大企業の8割に「メンタル不調」従業員 厚労省調査(産経新聞) - goo ニュース
と、いうことです。はい。
記事では
メンタルの不調で連続1カ月以上休業したり、退職した
労働者が多い業種は、
「電気・ガスなど」28%▽
「情報通信業」25・4%▽
「運輸・郵便業」15・5%▽
「医療・福祉」14・6%▽
「金融・保険業」14・1%-の順。
企業側に、従業員が不調をきたした理由は何だったかを
尋ねたところ、「本人の性格」との回答が過半数。
はぁ~って感じですが。
最後の「本人の性格」ってトコロですね。
へーー「本人の性格」ですか? って。
そんなに現代は「本人の性格」に問題がある人が
多くなったのでしょうか。
あるいは、今までは、問題にならなかったのでしょうか?
ふぅーむ・・・ですよね。
まっ。それだけ、世の中がキビシイとも、言える。
そういう「本人の性格」に問題のある人を
受け止めてくれる社会が喪失した・・・。と。
どうなんでしょうねぇ。
と、いうことです。はい。
記事では
メンタルの不調で連続1カ月以上休業したり、退職した
労働者が多い業種は、
「電気・ガスなど」28%▽
「情報通信業」25・4%▽
「運輸・郵便業」15・5%▽
「医療・福祉」14・6%▽
「金融・保険業」14・1%-の順。
企業側に、従業員が不調をきたした理由は何だったかを
尋ねたところ、「本人の性格」との回答が過半数。
はぁ~って感じですが。
最後の「本人の性格」ってトコロですね。
へーー「本人の性格」ですか? って。
そんなに現代は「本人の性格」に問題がある人が
多くなったのでしょうか。
あるいは、今までは、問題にならなかったのでしょうか?
ふぅーむ・・・ですよね。
まっ。それだけ、世の中がキビシイとも、言える。
そういう「本人の性格」に問題のある人を
受け止めてくれる社会が喪失した・・・。と。
どうなんでしょうねぇ。
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