熊本県知事の秘書には、以下のようなスキルが求められます：
コミュニケーション能力：知事や他の職員、来客との円滑なコミュニケーションが必要です。
組織力：多忙なスケジュールを管理し、優先順位をつけて効率的に業務を進める能力が求められます。
文書作成能力：公式文書や報告書を正確に作成するスキルが必要です。
問題解決能力：突発的な問題や緊急事態に迅速に対応する能力が求めら . . . 本文を読む
【都市計画区域内の売地を住宅地とする為当時建基上の道路であり得ない農道を接道とする格別処置と理解すべき‼】
依って、二項道路云々は全く関係無く、元々接道とは安全の為にするもだから通行上安全で費用を抑えて造ればよかったのである。指定道路は全く論外の事であったのだ‼ . . . 本文を読む
地方公団体の行政守備範囲は時代と共に広がり多義に亘り、全知全能でなければならぬとは謂わんが、地公の首長は選挙での当選能力を高める前に行政力と法解釈能力を確実に身に着ける為弛まぬ研鑽を重ねて置かねばならない。首長就任後も、守備範囲も首長として欠くべからざる職務に専念できる様努々其れを疎かにして忙しく走り回る役職を控えるべきである。
都市計画地域内の住宅地は建築基準法上の「道路」に一定の決まりで . . . 本文を読む
田舎と都会の違いは精神文化では、差が知事待ってる。昔は住民は固定化していて人の移動は少なく、都会と田舎で学歴差も激しかった。 処で昨今は「地方の独自性を生かすべき」と未だ数十年使い古しの「地方分権論」が罷り通ってる。昨今は、地方の生活様式も全国一律化が進み、「日本全国同一基準で物事を処理すべきである。」と我は考える。「地方の特色を生かす」とは、主に経済的側面で考えることで、こんなチッポケな日本は . . . 本文を読む
阿蘇市には、多くの自治体が採用してる各課メールアドレスの公開が行われてない。各課への文字や画像等を使った意見や問い合わせは👇から参照できる様に一回総務課職員のフィルターにかけられ、各課に届けられることに成ることは否めない。先ず、住民等の市各課に届けられるメールは住民からの生の意見であり、「ご意見・お問い合わせ」とは別効果を各課に与えることは間違い無いのだ。「ご意見・お問い合わせ」だけでは如何にも . . . 本文を読む