新規雇用がますます難しくなる。
時給が3割上がるということは、雇用される側にも
それなりの能力と結果と責任が求められる。
今まで700円前後だった最低賃金の根拠はなんだったのだろう。
そして、今になって800円や1000円にイキナリ上がる理由は？
また、仕事に対する報酬って、
そもそも時間で測るものなの？
不況のまま、この政策実施は無理がある。
経済と実質利益が3割ＵＰすれば別だが、
今のままだと
工場の海外移転とワークシェアや失業者が増えるだけ。
日本に明るい未来はあるのか？
時給千円労使とも複雑 民主公約、最低賃金上げ(神戸新聞) - goo ニュース