あと一週間だなぁ・・・・・

入院までの日数が一週間だなぁ。
この時期、年末調整の書類提出期限があるから、入院前に出しておかないと間に合わないよ
会社が変わって申請方法も変わったからマニュアルを見ながらの作業になるけど、うまくいくのか心配だな
年末調整のこともあるけど、11/6からの入院にしたことは正解だったな。
医療費の自己負担が3割っていうのがさ、月をまたぐと10月請求分と11月請求分にわかれて支払が増えるんだよね。ひと月の上限ってのがあるんだけど、健康保険組合がさらにそれより低い額で済むような設定になっているから、ひと月分で高額にしてもらう方が断然お得なわけ。

ところで、今日は上司との面接があった。年に2回の業績目標についての達成度合いの確認。
でもな～部長が私の業務について理解するのはなかなか大変だよ。説明してもうまく理解してもらえない部分もあったし。何よりも会社変わって業績目標の書類も全く違うものになったから、書き方がいまいち把握できていない。
上司もしかり。お互いわからないから困るよねなんて言いながら・・・
ただ、うちのチームの直属上司にＹ参事がいるんだけど、こいつが使い物にならなくて部長が代わりに我々のチームをみることになったのはいいけど、なんせ部長だから全体を統括してて忙しいから参事が代行する部分がたくさんあって、なんか関係がややこしいのだ
細かいことは参事に、大きなことは部長に相談、だな。

快晴～！

今日は朝からよく晴れて風もなく布団干し日和となった。

穏やかで気持ちのいい日だったなぁ。日曜は雨らしいから今日が休みでよかったよ。丁度10年前の今頃撮った写真
引っ越して間もない頃のこと。まだ環境に馴染みきれてないｐｌｕｍとひなたぼっこ

あと10日程で入院なんだが、この季節って気温がどんどん下がっていくから退院の日との気温差がどれくらいになるのかと気がかり。病院内はエアコンで一定温度になっているからわからないだろうけど、外に出たらお~寒いなんてことにならないかと思ってね。電車で帰らないといけないから余計に気温差が気になる。

ところで今日、年金の記録を見ていておや？っと思ったこと。
年々標準報酬月額が減ってますやん
毎月給与明細のｐｄｆは保管しているけど、年度替わりの給与改定時に前回給与との比較ってしてなかったなぁ。ボーナスが毎年右肩下がりだってのはわかってたけどさ。

笑智号のご参詣に

今朝、午前7時５５分外宮着。急いで正殿へ参拝して御神馬さんの登場を参道で待つ。
なかなか来ないので厩舎のある方へ脇道を進む。縄を張られた場所から奥を覗くも気配なし。
もう１５分を過ぎているのに・・・今日も中止かな・・・とあきらめて、奥の度会神社の方へ参拝して戻ってくると張られた縄が地に落ちているではないか
しまったもうちょっと待ってればよかったのに、もうご参詣に行ってしまわれたよ
慌てて後を追いかけたら正殿まえに御神馬さん発見

もう終わったところで、引き返してくるのを写真に収めるが・・・歩いているからピントが合わない
結構速いんだよ。plumみたいにノロノロ歩いてくれないから、走って前に行って構えてる暇なくシャッターを押す・・・みたいな感じで忙しかった

ピンボケだけど馬を曳いているのがいつもお世話する係の方と思われ、右を歩いているのが神職の方。

写真には入っていないけど、馬の前後に警護の職員が一人ずつ付いていて、馬に近づきすぎると制止されます。


御神馬さんが参道脇の厩舎に入れられたあともずっと前で見ていた。


カメラの機能がよくわからなくて、暗い場所を撮るときにはインテリジェントモードなんてのがあったことにようやく気付いて、途中からまぁましな写真が撮れるようになったよ。ちょうど御神馬さんがあくびしているところを収めることもできて満足

９時までずっと厩舎の前で御神馬さんの様子を眺めて、帰路についた。

あくびの写真が可愛くないというコメント頂いたので、可愛いお顔を追加しました

仕事は二の次

先月リフレッシュ年休（勤続３５年で５日連続取得義務がある）とったばかりなのに、また来月１週間以上も休まなきゃいけなくなったから、月末月初を避ける日程で手術日を決めたんだけど。
昨日、休暇の承認願いのためメールでＧＭ（グループマネージャ＝部長のこと）に事情書いて送ったら、「仕事のことは他のメンバーで回すから気にせず健康回復第一で」と返信が来てた。
他のメンバーでカバーできることも勿論あるけど、他の人に振れない業務もあるから困るんだよね。
ま、長くても２週間もかからないと思うからそれ程支障はないと思うけど、やっぱり同僚の男性社員には申し訳ないな。電話対応ひとつにしても、負担が増えることは間違いないんだから。そもそも4月に糖尿病発症して、健康問題で業務担当は無理ってことで男性社員がひとり異動になっても補充のないままなんだけど。
今月から設計者もひとり韓国へ出向になっても補充がないし。どうして人を入れてくれないんだ
あーでも、誰でもいいってわけじゃないから困るんだよね。できれば若手社員が欲しいもんだ。
前出の糖尿病発症の社員は３５歳くらいだったっけかな？中堅社員が新しく入っても使いにくいし（雑用も頼みにくい）健康問題のリスクも高いからね

信じられない症例

ネットでいろいろ病気のこと調べてるんだけど、ちょっとなにこれっていう信じられない衝撃的な症例をみつけたよ。
1998年のものらしいけど、61歳の女性の右顎下腺多形腺腫が約１kgと巨大化して心筋にまで転移したというもの。
腫瘍の大きさが１kg近くだよ手拳大になるまで放置していて急に増大してきて受診したらしいけど、えーー拳大になるまで放置ってことが信じられないよ
極端な例ではあるけど、がん細胞はどこにでも転移するからなぁ。
多形腺腫では肺への転移が多いんだそうで、だから先日も肺のCTも撮れって言われたんだけど、結果問題なしだった。
ま、今は大丈夫でもいつ転移するかわからないから、今月中に手術で切除しましょうというのが担当医のお薦めだったわけ。
そう言われてもねー。まだ首が痺れてるわツッパリ感満載だわ、傷跡だってまだ綺麗になりきってないのにさ。

信じられない症例を紹介したpdfはこちら。
https://www.jstage.jst.go.jp/article/ringe1998/59/1/59_1_65/_pdf