鶏口牛後

いまは大学病院にいる研修医名取です。

一時的に相馬に帰還したところ医学部の学生さんが当院の見学に来てくださっていました。
その際に、当院は研修医が少ないので自ら手を挙げる積極性がなくても仕事を任せてもらえる、というなんとも微妙な利点を話しました。
正論を申せば、そんな積極性のない人間には任せたくないのが本当のところでしょうが、しかし当院ではそんな研修医にも戦力になってもらわなくては困るのです。
そして私自身の話をすれば、もじもじ引っ込み思案ではありますがやる気はあります。
積極性とやる気は異なります。
ということで、この環境も当院はオススメだと思っています。

ところで話題の電通ですが、以前電通の社員の方からこんな話を聞きました。
電通は就職最難関の会社です。
入社できた方々はみんな何かしら秀でています。
しかしそんなエリート新入社員達の中から、会社は一握りのスター社員を育てていくのだそうです。
つまりそれ以外の新入社員はその他大勢となっていきます。
もちろんこれは公の方針ではなく社内の実感だと思います。
研修病院も同じはずです。
大勢いる研修医に等しく愛情と労力を注げるでしょうか。
昔から鶏口牛後の例えがありますが、歳をとるほど分かってくる言葉です。

さて医師国家試験も差し迫ってきました。
友人と連絡を取ったら、子供2人を育て3人目を妊娠中でゲロゲロしながら国試に挑むと話しておられました。
絶句です。
そんな環境で試験を受けるだけで本当に凄いですね。
ぜひとも合格をもぎ取ってもらいたいです。
他の皆さんも、体調を整えてラストスパート頑張ってください。