求人狂騒曲

長年勤務してくれている社員の一人が

持病の悪化で休みがちになり

最後の砦となる最新の治療法を始めた。

詳しくは分からないがなんとか療法・・・？

本人は死ぬまで頑張りますと言うが

今の治療の効果が劇的には改善する様子もなく

意を決して求人広告を出したら4人の応募があった。

パソコンが得意な人、CADができる人優遇。

55歳、58歳の男性

30歳、47歳の女性

正社員で事務職という内容に飛びついて来られたようだ。

事務は事務でも専門的な事務で誰でもが見易くできるものではない。

30歳の方はその場で辞退

58歳の方は年齢の高さで不採用。

定年制は設けてないが、60前では仕事を覚えるのに不安がある。

47歳の方は、子供をひとりで育てている、正社員になって安定したいと必死。

面接だけでは引きさがらず、根負けした息子が半日だけのお試しを提案

2.3日後に来られるらしい。

結局一番に面接した55歳の方に半ば決めているのだから

無駄に時間延ばししちゃいけないよと言ってたのに、、、

能力の高そうな方なので、あっさりとお断りが言えなかったらしい。

もし女性が採用されたら経理の方も手伝ってもらえるかなと

私的にはちょっと期待してたんだけど・・・

さてと、どうなりますか！

毎回人を求めて、何人か辞めてしまっても、しっかり根付く人もいてくれたり

 

同じことの繰り返しだ。

 

今日の庭　久しぶりの雨だ