さあ、名古屋に向かうか、リスクマネジメント研修！

今年最後リスクマネジメント研修だが、今年は何回やったのかなぁ！？
講座を入れたらやはり１００回はやっているのだろう。

企業研修は最近増えている！

新会社法、金融商品取引法のリスクマネジメントが義務付けられた。
しかし人材は不足している！

片方で派遣社員とか期間社員がリスクトラにあい、片方では人材が不足している仕事がある。
ミスマッチが起こっている！（ＩＴの時もそうだったように思う。）

ぜひ、企業研修で管理職、リスクマネジメントの専門家を育てるのは良いとして、
派遣社員、期間社員もリスクマネジメント研修、資格講座を受講させて社内で活用する、次の仕事探しに役立てられるような形にして、その企業を去っていく。

そんなしくみはできないものだろうか！？
（その方が企業に対する恨みは少ないのですが。それが次のモラルハザードで残るのが怖い。１９７０年代のアメリカ。）

人材は能力が経営資源だ！
経営資源が高い人はやはりリストラに合う可能性は低いし、リストラされても転職の機会は増えるだろう。

その経営資源を他人が分かりやすいのが資格だ。
ぜひ、リスクマネジメントの「シニア・リスクコンサルタントR」「ＣＲＯ資格」などにチャレンジしてみて欲しいものだ！

自己責任とリスクマネジメントはセットなのだから！

福岡の研究会支部Ｓさん（さっき電話で話したのですが、ブログ見ていてくれたのだそうですね。ありがとうございます。）、大阪まで資格取得に講座を受講されたのでした！

何か電話で話をしていて自信を感じましたね！
頑張りましょう！

さて、夕方６時が過ぎました。
そろそろ、名古屋へ出かけますか。

今日の宿泊は栄！
そして、明日の社員研修は今池とか。

朝１０時からなので名古屋に入ります！