「前向きな質問」のよって具体的な改善策を引き出す・・・

「今回の失敗で新たに気がついたことはなんだ？」

「その問題を二度と起こさないためには
　どんな取り組みが必要だろう？」

「このミスから得たヒントを具体的にどう次に活かす？」

「次回はどのような戦略で目標達成を目指すか？」

「再チャレンジの具体的な計画はどのようにして立てたらいいか？」

「次に彼に任せるときは、どんなアプローチをすればいいか？」

「成功させるための対策は何かあるのか？」


「誰が悪いのか」ではなく、

「どうすればうまくいくのか」を

一緒に考えるべきだと思います。


すぐにできること。

誰にでもできること。

ワクワクできること。


「なぜ？？？」という質問を

「どうする？？？」に変えて

創造力を・・・具体的な改善策をひきだそう。