印刷部の幹部2人を1週間交代で(今週はAさん来週はBさんといった感じ)
1時間遅れの出勤形態に変更しました
どうして?
という質問を先日させてもらいました
幅広くコメントを頂ければ、いろいろな考え方が
発見できるかと思い1日間をおきました
コメント頂けた皆様、ありがとうございます
それでは、今回の遅番出勤にした理由ですが
□お客様対応
□若手の育成
□順応力を養う
□お客様対応
一部の印刷・製本加工を除き、短納期で仕上げていく
要望が強く求められています
データ入稿、印刷、製本、を中2日で発送というのは、
3年前なら「早いね!」と評価を頂けておりました
残念ながらこの納期対応では、今「早いね」という評価を頂くことは
最近難しくなっている気がします
そして、お客様も印刷データの作成に思った以上に
クライアントと打ち合わせを含め時間がかかっているのが
現状ではないでしょうか?
そういったお客様にもスキット規格の質の高い印刷物を、
提供できるように社員に協力を依頼しました
(若手の育成は明日に続きます・・・)
ご意見、ご感想など頂けたらと思います。
宜しくお願いします
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新卒者向け、スキット企業説明会第2弾はこちら
印刷営業マン募集、詳細はこちら
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1時間遅れの出勤形態に変更しました
どうして?
という質問を先日させてもらいました
幅広くコメントを頂ければ、いろいろな考え方が
発見できるかと思い1日間をおきました
コメント頂けた皆様、ありがとうございます
それでは、今回の遅番出勤にした理由ですが
□お客様対応
□若手の育成
□順応力を養う
□お客様対応
一部の印刷・製本加工を除き、短納期で仕上げていく
要望が強く求められています
データ入稿、印刷、製本、を中2日で発送というのは、
3年前なら「早いね!」と評価を頂けておりました
残念ながらこの納期対応では、今「早いね」という評価を頂くことは
最近難しくなっている気がします
そして、お客様も印刷データの作成に思った以上に
クライアントと打ち合わせを含め時間がかかっているのが
現状ではないでしょうか?
そういったお客様にもスキット規格の質の高い印刷物を、
提供できるように社員に協力を依頼しました
(若手の育成は明日に続きます・・・)
ご意見、ご感想など頂けたらと思います。
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