ふわり綴り

不安定なアッチの続き。気ままに気に止まったコトをメモメモ。

自由資本主義システムの欠陥【ニュース・メモ】

2009-03-09 16:22:32 | 政治
正規・非正規賃金一本化へ(中国新聞) - goo ニュース
 正社員の一部賃下げを伴う、正社員と契約社員の賃金制度の一本化交渉を広島電鉄(広島市中区)の労使が進めている。正社員と非正規労働者の賃金格差は多くの企業の課題となっており、組合にとっては賃下げの「痛み」を覚悟する苦渋の協議。同様の動きが他社に広がる可能性もある。

 連合によると、契約社員の正社員化のため正社員の賃下げを伴う労使の交渉は異例という。

「派遣切り」は止められるのか
~雇用不安の深層を湯浅誠氏(NPO自立生活サポートセンター・もやい事務局長)に聞く ダイヤモンド・オンライン

http://diamond.jp/series/tsujihiro/10054/
 年功型賃金が維持されてきたのには、それなりの理由がある。30代、40代になるにしたがって生活支出が拡大するからだ。そもそも年収が400~800 万円の大多数を占める正社員は、さまざまな家計支出に追われ余裕がない。社会保障費の負担は重く、今後も増え続ける。いくら非正社員の雇用を維持し、賃金水準を近づけるためでも、この支出を切り下げないまま賃金体系を切り下げれば、生活はたちまち苦しくなる。政府はまず、財政・税制を総合的に見直して、社会保障費などの負担を下げることが労働法制度改革の必須条件だ。

【自動車/米国】GMワゴナー会長、08年の報酬5億円超=前年比6割減でも[09/03/06]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236437731/
1 :依頼@台風0号φ ★:2009/03/07(土) 23:55:31 ID:???
経営危機に直面している米自動車大手ゼネラル・モーターズ(GM)は5日、米証券取引委員会(SEC)に提出した年次報告書で、同社ワゴナー会長兼最高経営責任者(CEO)の2008年の報酬が545万4287ドル(約5億3500万円)だったことを明らかにした。
▽ソース:時事通信 (2009/03/06 13:29)
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200903/2009030600481&rel=y&g=int
▽関連スレ
【自動車】米GMの10-12月期、9300億円の最終赤字 通期では3兆円の損失[09/02/26]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1235652917/l50
【自動車】2月の米新車販売:前年同月比41.4%の大幅減、約27年ぶりの低水準・GM53%減…トヨタも39.8%減 [09/03/04]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236120350/l50
【自動車】GM:“事業継続に懸念” 決算担当の監査法人報告…連邦破産法の適用申請に追い込まれる可能性 [09/03/06]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236292850/l50など
11 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 00:09:07 ID:x0Sgblfb
雨のCEOのシステムてえらいことになってるな
とりあえずその地位にさえ登れば、業績とか関係無く億単位の年棒と退職金が保障されるんだから

貴族とかいないから、こういう資本主義の勝ち組をセレブ化するしかないということなのかもしれんが

14 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 00:26:53 ID:2sg3beVL
アメリカ型社会ってこういった奴隷制度のことだよな?
資本主義の末期じゃね?

45 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 02:19:21 ID:ejw57PQz
モラルハザードだろ
赤字で潰れそうな企業の経営責任者は私財没収でもいいくらい

46 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 04:13:21 ID:wca8oGGW
これで国が救済しなければ倒産するぞと脅しをかけるって

どういう神経してるんだろ

そのアメリカみたいになれと言い続けてきた日本の自称経済学者は…

47 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 04:15:02 ID:g93eeQwz
ノーリスクハイリターンですか皆目指す訳だW

50 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 15:26:21 ID:aAViQHs/
米国はいつの間にかソ連化してて、後は崩壊あるのみということだな。
なんという皮肉。


【証券/米国】メリルリンチ、トレーダー不正取引-損失4億ドル超か[09/03/07]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236438645/
16 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 02:59:47 ID:i52Q1iwb
G20でオバマ米連邦政権が窮地に落ちるかもしれない
金に裏づけされた新国際基軸通貨の提案がヨーロッパ勢から出されるとの噂
米国連邦内での意見調整が間に合わず大混乱を巻き起こしているのが現状
意見がまとまらなければ米国株とドルは大暴落間違いなし
ドル基軸通貨維持派がゴールド価格を押さえ込んでいるもののEUの意見に反しているのでどうなる事やら

23 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 05:59:44 ID:9M0TkRmC
メリル幹部数人に召喚状、高額ボーナスの違法性調査 3月5日11時45分配信 読売新聞

【ニューヨーク=山本正実】ニューヨーク州のアンドリュー・クオモ司法長官は4日、公的資金注入を受けながら、高額ボーナスを受け取り、批判を浴びていた米大手証券メリルリンチの経営幹部数人に召喚状を出した。米紙ウォール・ストリート・ジャーナル(電子版)が報じた。
 報道によると、メリルは、米金融大手バンク・オブ・アメリカ(バンカメ)に救済される前の昨年12月に、11人が、1000万ドル(約9億9000万円)以上を受け取った。この中には、1人で3380万ドル(約33億5000万円)を得た人もいた。これ以外に149人が300万ドル(約3億円)以上を受け取ったという。
 メリルが2月24日に発表した2008年10~12月期決算の純利益は約158億ドル(約1兆5700億円)の赤字で、米政府は、メリル分も含めバンカメに計450億ドル(約4兆5000億円)の公的資金を注入している。
 同州司法当局は、メリルが経営がすでに悪化しているにもかかわらず、破格の報酬を支払ったことが証券関連法に違反していないかを調べる方針で、違法性が確認されれば刑事か民事裁判で責任を追及するとみられる。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090305-00000472-yom-bus_all
24 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 08:58:34 ID:xRW54v6B
たしか、かんぽの事件でもメリルリンチって関わってたよな・・・

26 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 10:11:44 ID:flQaIYg9
不正がばれるのはヘタなヤツっていうメリケンディーラーどもの考え方が嫌だ。ウォール街の奴らはもはや人間じゃない

【コラム】中国発景気回復のウソ 冷え込む輸出、内容薄い4兆元対策-Bloomberg [3/7]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236483426/

http://www.business-i.jp/news/bb-page/news/200903070028a.nwc
2 : ◆Robo.gBH9M @ロボ-7c7c(初代biz+ 支局長)φφφφ ★:2009/03/08(日) 12:37:18 ID:???
5.平静を取り戻すには時間がかかる。米国に貯蓄を根付かせることが必要なように、中国は消費を増やす必要がある。国の安全網を創設し、教育・医療関連支出を増やす必要があり、その過渡期は不安定で10年の年月を要する。体制の移行はかなりの難題だ。G7各国がリセッションに陥り、アジア諸国の景気が鈍化している中で事を迅速に行うのは、非常な困難を伴う。

温首相は5日、中国は過去30年来で「最も困難な」時期に直面していると発言したが、言い過ぎではない。だがかつてないほど景気が悪化した中で中国経済を上向かせられるというのは誇張にすぎない。温首相は中国が「可及的速やかに景気低迷を脱する」必要があるという。北京の気の毒な政治家は、大概の策は打ったと思っているが、断じてそのようなことはない。(コラムニスト William Pesek)
5 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 12:42:46 ID:Wov0ANzK
GDPにおける外需の割合が異常に多いわけだから無傷なわけない。財部とかは電波です。寧ろ中国はもっとも脆弱。

6 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 12:44:12 ID:ZTU92QxE
誰がどうみても最弱は日本だったけどなwww

9 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 12:51:49 ID:UYot1p87
>>6

資本主義は度胸とハッタリがものをいう世界。チキンな日本人には向かなかったのかも。

11 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 13:01:06 ID:82ejMolK
トヨタは1ドル90円レベルが続いた場合の利益のマイナスは8000億円って話もあるからな。事実なら、これを基にしたと思われる予想最終純利益はマイナス4000億円だから、あの円高さえなけば、逆にプラス4000億円の黒字だったはず。 これじゃあ、世界最大級のショックがあっても不思議じゃないだろ。

日本も中国のように為替操作ができればよかったよw

16 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 13:11:46 ID:yoO/4C+b
>>11

トヨタの利益は、NHK受信料以下かW

20 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 13:18:44 ID:rZUUWegj
>>11

もっと金融緩和すればいいだけ。


31 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 13:38:23 ID:9xIHIDA1
中国経済で問題なのは猛烈な所得の偏在でしょう。
内需なんか期待できない罠。

日本に来てブランド品を買い漁る富裕層(中国国内では模造品が多いのでw)がいる、一方で多くの庶民は貧困に喘いでいる、で、所得による人工の構成比は「逆T字型」と言う凄まじいもの、世界経済が悪い中で輸出依存度の高い中国発の景気回復などありえない。

43 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 13:58:14 ID:y+74soxv
経済のことはよくわからないが、日本でも銀行が金を融資してくれないために戸建住宅やマンションが売れない。
この不景気の時に、銀行が景気の足をひっぱる事態がまた起きてしまった。
バブル崩壊時と同じことがまた、起きている。
景気が悪いのだから、その刺激策として融資が速やかに行われなければならないはずなのに、なぜ行われないのであろうか。
 
大銀行は自己資本率とかいう制約を受けているという話があったような気がするが。このような世界的基準で日本国内の融資が制約されるようでは景気の回復は日本だけで、国内需要で回復などあり得ないのではないか。

イギリスも自己資本率という制約により、動きが取れない事態に陥るのは時間の問題であろうからまず、それぞれの国内の貸し出しがうまくいくように、この基準を見直す努力が行われなければ先に進めないのではないのか。

事態は日本をターゲットにした旧体制を早くあらためるべきであり、でないと、中国、イギリス、アメリカ日本も国内需要を高められない。

48 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 14:07:06 ID:wH7W1Q5c
野放図な金融システムを正すために、中期的にはむしろ自己資本に関する規制は強化される方向にある。

信用収縮に関しては、政府の関与で止めるべき。例えば、住宅ローンに関しては税額控除の拡大で対応できるし、企業金融に関しては、社債やCP、手形の買取の仕組みをいじることで対応できる。

【保険】変額年金、撤退や縮小広がる 銀行窓販ブレーキ[09/03/09]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236561261/
1 :やるっきゃ騎士φ ★:2009/03/09(月) 10:14:21 ID:???
運用成績によって受取額が変わる変額年金で、保険会社の撤退や縮小の動きが広がってきた。
銀行などの窓口販売の主力として急拡大した商品だが、三井生命保険が販売を全面休止するなど積極姿勢が一気に後退。運用環境の悪化でリスク負担が膨らんだためで、老後の生活資金のための民間保険商品がまず打撃を受けた格好だ。
経済危機でそのほかの金融商品にも逆風が強まっており、家計の将来設計の厳しさが増している。

変額年金は顧客から預かった保険料を保険会社が株式や債券などで運用し、その成績に応じて受取額が変わる商品。2002年に銀行窓口での販売が認められて以降、新たな戦略商品との位置づけで主要生保や新興生保、外資系生保などが顧客への売り込みを競ってきた。契約残高は17兆円近くに達している。
ソースは
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20090309AT2C0600N08032009.html
dat落ちしていますが、関連スレは
【保険】ハートフォード生命 変額保険で運用停止[08/11/12]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1226457501/-100
【保険】三井生命:変額年金から撤退へ、経営再建策が判明…国内株式の含み損200億円・08年12月末 [08/01/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1230848147/

【金融】社債市場:発行の二極化鮮明に・信用力が低い企業、発行が困難な状況…「金融危機で投資家はリスクに敏感に」 [09/03/08]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236464799/
1 :明鏡止水φ ★:2009/03/08(日) 07:26:39 ID:???
 政府や日銀による企業の資金繰り支援策などで社債市場がひところよりは落ち着きを取り戻したため、信用力が高い大企業などは相次いで社債の発行に踏み切っていますが、比較的信用力が低い企業は依然として発行が難しく、二極化が鮮明になっています。

 みずほ証券のまとめによりますと、企業が先月発行した社債の総額は1兆4960億円で、1か月間としては1998年4月に次いで過去2番目に多くなりました。このうち、三菱東京UFJ銀行が4500億円の個人向け社債を、トヨタ自動車が2000億円の社債を発行し、今月に入ってからはパナソニックも4000億円を発行しました。

 世界的な金融危機で、社債市場は去年の年末にかけてほぼまひ状態に陥りましたが、政府や日銀が企業の資金繰り支援策を打ち出したことなどでひところより落ち着きを取り戻したことから、信用力の高い大企業を中心に資金需要が増える年度末に向けて社債の発行に踏み切る動きが広がった形です。

 ただ、比較的信用力が低い企業は、依然として発行が困難な状況が続いています。社債市場に詳しい専門家は「金融危機で投資家はリスクに敏感になっているため、信用力が比較的低い企業はほとんど社債を発行できない状況にあり、二極化が鮮明になっている」と話しています。

▽News Source NHK ONLINE 2009年3月8日 6時8分
http://www3.nhk.or.jp/news/k10014614631000.html
▽関連
【金融政策】日銀、初の社債買い取り 企業支援で1500億円[09/03/04]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236133700/
【金融】社債発行:2月は最高の1兆5000億円超・リスクの最後の取り手、個人の存在感が高まる [09/03/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1235950250/
【金融】三菱東京UFJ銀行、個人向け社債の利率2.75%に 4500億円発行[09/02/20]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1235111437/

景況と労働環境と労働意識の変容

2009-03-09 14:25:22 | 社会
企業存続・・・(?)のために、友人の会社でも、
「ワーク・シェアリング」導入となった。
雇用維持のためというが、
素直にX%の賃下げ及び雇用契約の変更と告知した方が良いではないだろうか。

書類を見せてもらったが、
雇用形態の欄が【期間の定めのない雇用契約】になっていたり、
給料支払いが末締め翌月20日払い・・・
社会保障については、何も書かれていなかったり、
ツッコミ所満載なのだが、
中途採用が現在困難な職種だけに【辞めてしまいなさい】と言えない現状に苛立ちを憶える。

給与が減ってもワーク・シェアリングなら、勤務時間が減るのであれば、
その空き時間を技能試験等の勉強や趣味に費やすことが出来るのだが、
実質は、納期は個人個人の責任へかかり、
毎週納期と競争しているような仕事内容の質、量ともに変わりない。

私が不思議に思うのは、
経営者や役員たちが、自社の労働者へ対話する努力も無視し一方的に就労契約を破棄し軽んじているのに、
自社の労働者へ忠誠心もどきを求めるというようなバカバカしい事をしているという企業があまりにも多い事と、
労働者として当然の権利を求める行為をした同僚や、労働者を、
「異端者」扱いして「冷酷に突き放し」、「罵詈雑言」を個人メディアに発する人たちが存在しているという事だ。

下記の記事を読みながら、
どこかで雇ってもらい(労働力の提供=各人々の限りある生の時間を売る)、その対価で生計を担う労働者階級にとって、
いまこそ、「細かく分断されすぎた」労働者が団結・連帯し、
雇用条件の悪化を改善しなければ、
景気回復の足場がつくれない・・・と、つくづくと実感した。

米国でも深刻化する非正規社員の貧困問題(ダイヤモンド・オンライン) - goo ニュース
 ほとんどの企業は社員が組合を組織するのを嫌う。しかし、長い目で見れば社員の待遇を改善することは企業にとってもプラスになる。経験豊富で勤勉な社員が増え、その結果、生産性は向上し、利益も増えると予想されるからだ。

 私たちの今の大きな目標は、社員が組合を組織するのを容易にし、同時に会社がそれを阻止するのを難しくする労働法改正(社員自由選択保護法。EFCA)の実現である。グローバル化の影響で人件費が低く抑えられるなか、労働運動の強化は非常に重要だ。労働者が経営側と団体交渉できなければ、非正社員の待遇格差問題も解決することはできない。

 米国の格差がこれだけ悪化した最大の原因は、労働者の権利を守る組合の力が弱くなったことにある。
組合組織率は1980年の20%から現在は 12.5%にまで下がってしまった。EFCAは2007年に初めて議会に提出され、下院で可決されたが上院で否決されてしまった。2009年の議会では両院とも民主党が多数を占めているので、可決される可能性は高い。

 オバマ新大統領は、失業保険の対象をパート社員にも広げることを提案している。オバマ氏が大統領として労働者の権利を保障し、すべての人が富を分かち合えるような社会を本当に目指すならば、米国の中産階級の再生も可能だ。


【労働環境】旧グッドウィルだけでない常用型派遣会社の苦境[03/05]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236501053/
J-CAST
http://www.j-cast.com/2009/03/05037062.html

【派遣業】経営再建の派遣大手ラディア(旧グッドウィル)、従業員4500人を削減-子会社の売却も[09/03/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236012054/l50
11 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 17:52:04 ID:/7ajEtzy
だから勝ち組リーマンが取りすぎなんだって。
派遣が必要なのも、派遣会社が潰れるのも、格差が広がるのも、マスコミの勝ち組リーマンたちが偏向報道するのも、労組サヨクや勝ち組リーマンが強過ぎるのがそもそもの原因やん。
自民党が政権とろうが民主党が政権とろうが、貧乏人がそれに気付かなきゃこれからも搾取されっぱなしやぜ?

15 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 18:02:50 ID:p7xY6z35
>>11みたいなレスは、労働者同士で憎みあうように誘導しているとしか思えない

そうする事でどこぞに怒りの矛先が向かないようにしている感がある

12 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 17:53:52 ID:TQk5+Dp/
労組サヨク?

たいていの労働組合は会社と一体だけど。春闘も出来レース。
働いてれば誰でもわかるがな。

8 :名刺は切らしておりまして:2009/03/08(日) 17:42:54 ID:9F682FyB
しかしこの10年でできた制度ってろくなものないな

45 :幻:2009/03/08(日) 18:34:54 ID:R3SHq7mQ
>8


中身、知らんもんなぁ・・・・

小泉時代は「自立独立」ばく進だったが、「どうやって」は考えもしなかった。

派遣がどうのの議論あっても「答えはどうやって出す?」が中身に入っていない。(奥谷さんのザ・アールなんかはそれ)

自立はしていいが、その仕方とその後は自己責任で。


その結果がいまだとしたら?

家畜国家の創造は成功したんだろうな。
後を託す人間が一人もいない虚構国家として。

【危機管理】退職者の社外秘情報の持ち出し深刻化--人材流動化に沿った情報管理が急務 [03/09]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236527826/
2 :ライトスタッフ◎φ ★:2009/03/09(月) 00:57:26 ID:???
>>1の続き

■上がらぬ抑止効果

国も情報保護強化に動き出している。15年には不正競争防止法改正で営業の秘密情報の漏洩(ろうえい)などに刑事罰を導入した。ただ、「転職先企業に漏らすことなどを前提としたため、立証のハードルが高く、起訴まで至ったケースはない」 (経済産業省知的財産政策室)という。

これを踏まえ、今国会には営業秘密情報を持ち出す行為自体を罰することができるよう改正案を提出する。
罰則は従前と同じ10年以下の懲役か1000万円以下の罰金と軽くはない。

嘉納弁護士は「刑事罰が適用されるようになれば、情報の持ち出しへの抑止効果は期待できる」と話すが、一方で1度流出してしまった情報はどこでどう使われているか予想できないのも確かだ。

「コピー機などで社外秘情報を複製した“痕跡”が残る仕組みを作るほか、退社時に顧客名簿を返却させるなど徹底した取り組みが企業側に求められる」嘉納弁護士は法律依存ではなく、まず企業側の意識改革が必要なことを強調している。(おわり)
3 :名刺は切らしておりまして:2009/03/09(月) 00:59:25 ID:qK2iAs9I
恨みを買うような解雇の仕方をしているからだろ

13 :名刺は切らしておりまして:2009/03/09(月) 01:11:47 ID:+tjCn9xR
>>1

人が財産だということが分かっていないから
こんなことになるんだが

14 :名刺は切らしておりまして:2009/03/09(月) 01:12:12 ID:WX3tr8UQ
>>3
が真理だろうな
今回の不況でわかったけど
経営者が自分の給料ほとんど下げずに首切りするのを見て
ホントにイヤになった
会社のために働いても最後はこんなもんかと思ったよ
会社に火つけられても文句言えんわ


15 :名刺は切らしておりまして:2009/03/09(月) 01:13:02 ID:AwDWAwev
奴隷の管理を徹底しないとダメだわな

34 :名刺は切らしておりまして:2009/03/09(月) 02:07:26 ID:ExFLOzYN
別に良いんじゃない?
会社は違法な事を平気でやってくるんだから、持ち出そうが何をしようが自由だろ?

38 :名刺は切らしておりまして:2009/03/09(月) 02:18:11 ID:mxAgP0+j
資料はともかくとして、ノウハウは持ち出さないと損だろ。

40 :名刺は切らしておりまして:2009/03/09(月) 02:26:20 ID:H7J4o7fW

都合の良い使い方していて、何甘えた事を言ってんだ?

ホント今の経営者って程度が低くなったよな・・・


41 :名刺は切らしておりまして:2009/03/09(月) 02:52:08 ID:u6MNXoTL
法的に訴えるのもあれこれ考えると割に合わないと言うこともあるから放置状態

53 :名刺は切らしておりまして:2009/03/09(月) 06:12:53 ID:0XysGazQ
人の口に戸は立てられない。
辞めていく人間には一切何も知らしてはいけない。
辞めていく人間に必要なものは、餞別代わりの退職金とID&パスワードの抹消だけさ。

54 :名刺は切らしておりまして:2009/03/09(月) 06:17:37 ID:DTXRi9k/
よく「愛社精神が無くなった」とか言われるが

先に社員を裏切ったのは会社だからな~


56 :名刺は切らしておりまして:2009/03/09(月) 06:28:53 ID:cpud165L
退職金は口止め料の意味もあるのだろうが、
今は切り捨てた上に住む家も奪われるからな。
奥田をはじめとする経団連や自民党になんとかしてもらえやw


60 :名刺は切らしておりまして:2009/03/09(月) 06:48:34 ID:mxAgP0+j
>>53

辞める側は、ノウハウを一切残していかない。
借りてたPCもツールで消去後、クリーンインスコ状態にして返却してあげた。

PC設定費用貰いたいぐらいだ。

67 :名刺は切らしておりまして:2009/03/09(月) 07:40:45 ID:ZT0Zcrye
社員に対する違法行為を止めてから言え。

73 :名刺は切らしておりまして:2009/03/09(月) 09:50:23 ID:YQMV+YqZ
会社への忠誠心ってのはギブアンドテイクの結果だもんな。


75 :名刺は切らしておりまして:2009/03/09(月) 09:58:14 ID:mxAgP0+j
昔なら、まだ年功序列が生きていたから
会社中心の考えでよかったけど、
今じゃ搾取する方と、搾取される方って構図。

金に見合う働きしかしないって考えで自分を防衛するしかない。


【雑誌】フロム・エー、休刊。 「フリーター」を生みだし、アルバイト情報誌の業界トップに君臨していたが… [09/02/19]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1234977039/
1 :進ぬなまけものφ ★:2009/02/19(木) 02:10:39 ID:???
http://www.hiryu.co.jp/service/list/detail/index.asp?id=5
アルバイト情報誌のパイオニア的存在!
※2009年3月30日の発刊をもって休刊致します。

以下、フロム・エーについて。
「フロム・エー」は、1982年11月に創刊。先行誌に「日刊アルバイトニュース」(学生援護会、現・インテリジェンス発行、1959年創刊。1986年「an」、1990年「Daily an」、1994年「an」、2007年「an weekly」に改題)、関西では「日刊アルバイト情報」(情報センター発行、その後「ニッカンバイト」「ジェイ・ワン」に改題)があったが、リクルートの大CM攻勢により、すぐアルバイト誌No.1に。

創刊翌年の1983年には、TBSラジオの深夜ベルト番組「体験ラジオAチャンネル」(田中康夫、林真理子ら出演)のスポンサーに。「Aチャンネル」の「A」は「FROM A」の「A」である。
3 :進ぬなまけものφ ★:2009/02/19(木) 02:13:15 ID:???
エスクァイア日本版も休刊するようですが、公式発表は未だありません。

サイゾーでニュースになってますが(それを受けたLDニュースも)、今のところスレ立てを保留してます。
11 :名刺は切らしておりまして:2009/02/19(木) 02:37:30 ID:tMHpqLpj
もはやタウンワークにその地位を奪われた格好になってるからなあ

もちろん同じリクルート発行なんだが

85 :名刺は切らしておりまして:2009/02/19(木) 16:28:46 ID:5hgcefxR
リクルートは潰れてくれて結構。
こいつら糞ばっか

89 :名刺は切らしておりまして:2009/02/19(木) 17:36:17 ID:Srxvs1GP
>>85

同意

電通とリクルートは日本をダメにした二大戦犯

90 :名刺は切らしておりまして:2009/02/19(木) 17:57:26 ID:EB7tRkVa
時々でいいですからJ-ONEのことも思い出してあげてください

>>89
江副事件の時に潰しとくべきだったね

【景況/建機】1月の建機出荷額は前年同月比50%減-新興国で不調、下げ幅最大[09/02/26]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1235757905/
2 :名刺は切らしておりまして:2009/02/28(土) 03:07:53 ID:mFQvSlox
日本からの輸出というビジネスモデルはもう崩壊するだろ
現地開発現地生産を資金・技術でオーガナイズする、つまり総合商社の事業部みたいな商売しか成り立たない

日本は他の先進国と同じ道を歩む

5 :名刺は切らしておりまして:2009/03/03(火) 21:08:31 ID:+Eun672T
各国で景気対策で公共事業が行われるから
これからは持ち直すだろ

6 :名刺は切らしておりまして:2009/03/09(月) 11:20:06 ID:a5NIFO7e
>>2

実際の製造・開発拠点を持ってない限り、他国への展開は不可能なので、それは有り得ません。製造業はそんな単純なものではありません。

【労働環境】正社員の退職募集:08年秋以降2万人、倒産で失職は4万7000人…景気の先行きにも影響 [09/03/09]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236554209/
1 :明鏡止水φ ★:2009/03/09(月) 08:16:49 ID:???
 米金融危機が深刻化した昨年9月以降、正社員を対象に希望退職の募集に踏み切った上場企業が117社に達し、募集人数が合わせて約2万人に上っていることが日本経済新聞の集計で明らかになった。

 同時期に勤務先の倒産で職を失った人も4万7000人いた。厚生労働省の調べでは昨秋から3月末までに非正規従業員15万人以上が失職する見通しだが、雇用調整の動きは正社員にも及んできた。比較的所得の高い正社員の雇用減少が進めば、景気の先行きにも影響を与えそうだ。

 上場企業が発表した希望退職の募集計画を個別に拾って集計した。昨年9月からほぼ半年間の募集数は計1万9953人。このうち5200人余りが既に応募し、退職が決まっている。東京商工リサーチによると、直近で希望退職の募集が最も多かったのは2002年の200社、2万8000人だった。半年で117社、2万人という今回の募集規模はかなりの高水準といえる。
▽News Source NIKKEI NET 2009年03月09日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090309AT1D0606808032009.html
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【半導体】OKIセミコンダクタ:正社員を5割強700人削減、3月末までに…早期退職者の募集により [09/02/25]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1235515250/
【雇用】昭文社、初の希望退職募集 正社員を1割削減[09/02/22]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1235353725/
【雇用/金属】東邦金属、全従業員の3分の1にあたる100人の希望退職募集=北海道・深川工場閉鎖で[09/02/18]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1235062069/