はぁ～
セミナー行ってきました＞＜！
まず、朝、三菱東京ＵＦＪ銀行
合併中ありがとうございますぅ・・・
以前、やや道に迷い、セミナーに遅刻とはいかずともギリギリだった私。
その時、友達に、
『30分前には着いておくように～電車で慌ただしく来るんだから、落ち着いて望めないよ～』
ごもっとも
ありがとうー
Ｔコを見習います！
おかげで、今日は受付開始直後に到着。でももう結構居たよ。エライねー
どんなに余裕だと知っていても、ついつい焦って歩いてしまうので、
到着してから気を落ち着かせるのは大事だと思いましたーー
今日は、
内定者との本音トークが良かった。
考え方が自分と似ていると、就職に対しての価値観も近いですよね。
価値観なんて、自分のものだけど、
いまの私はまだそれをどう一本化したらよいのか分からないから、
それを乗り越えてきた方のお話は、とても勇気付けられます。
参考にして、自分なりの答えを出さなきゃ
と思うのでした。
午後、みずほフィナンシャルグループ。
みずほも、うん、ソフトでいいです。
個性があって、それをそのまま採用してるっていう自由さがあるなーと。
女性社員の方のお話がじっくり聞けました。（全員、基幹職だった）
採用形態も特殊で、一考の価値あり。
基幹職⇔特定職 相互の移行、可能 これはびっくり。
特定から基幹への挑戦が試験等で可能なのは普通だけど（なかなか難しいだろうけどね…）
「可能性を狭めないためにも基幹を選んでみたい」という声を大事にしてるってことか。
（それって甘くない？いや、あえてチャレンジ心を買うのはいいこと？ 分からない・・・）
ああーーー なんかちょこちょこ書きましたが！
でも、もう、最低限、業界とその企業の総合的判断まではして、
「よし！」（＝つぶれないとしよう）とある程度思えたら、
後は、縁に任せるのがいいんだと・・・本気で思った。
だって「向いてるだろうか・・・」とか業務内容に不安を持ったところで、
２、３年は働かなきゃ、ホントの適性は誰だって分からないもの、たぶん。
その２、３年で成長してみせるぞ！って思わせられる場所を自分で選べばいいんだ。
そうすればその気持ちを継続できる。
そう思う。
とはいえ、私は公務に魅力を。
この思いは就活初めには消えかけた。正直。
民間の成長路線に乗りたくて。
けれど、就活続けてくると、逆に『公務員』をより深く考えられるようになりました。
そしたら、勉強する意識、高まります。（勉強時間は取られてますが…）
でも、公務員を深く考えると、民間に行き着くこともある・・・、
表裏一体・・・？
なんか、難しいですが、
私、がんばりますー
とにかく、受からなきゃ意味ないんだもん。 ←時々確認しないとね
簡単あったまるぅ
