早く始める

2016内定者総合職が本社にて個人の実行計画作成。
指導は一つ先輩の佐藤さん。
内定者にとっては大変な作業。
しかし、来年4月に入社するまでの計画ですから大事です。

普通の会社はこんな事はしません。


夜は内定者と先輩とで懇親会。
社長と一緒ということで緊張していたらしいが、社員と社長の距離が近くて驚いたらしい。
これから入社までまだまだ研修が続きます。


【スピード】0771
早く始めることです。早く対応することです。どんなよいことも、時間がかかると効果が薄れる。
（CCCメディアハウス 小山昇著『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載）

「ありがとうございます。感謝します。」

初同行

第97回環境整備点検、初日は秋田事業所から。


今回はなんと我が家の陛下（妻）が初同行、初点検。
初事業所見学でもあります。

妻「みんな明るい」


青森事業所。

「ここも明るい。」


滝沢事業所



「社員の迫力が違う」


矢巾事業所



「無人でもできている。でも斜めです」


北上本部　
「凄い」



二日目、郡山事業所



「満点であんなに喜ぶってすごい」


富谷事業所

「こんなにバラつきがあるのは何でなの？」


仙台本社

「みんな元気があっていいわ」


全体の感想
「自宅にいるあなたと、仕事のあなたは別人。こんなに大変な思いをしているとは思わなかった。自宅に帰ってきてバタッと休むのがよくわかった。
あなたにとっての5分間はたった5分なのではなく、5分間もなのだと時間を大切にしているのがわかった。社員全員の名前を覚えているとかすごいね。
あなたもずいぶん変わったわね。」

同行ありがとうございます。


「ありがとうございます。感謝します。」

ツキを呼ぶ魔法の言葉 感想

　「ありがとう」社会人になって間もない時は、なかなかすぐに出せない言葉でした。仕事を覚えることに目いっぱいで、上の人からの注意も嫌な気持ちで受け止めていました。少し仕事を覚えた頃から、「あぁ、あの時の注意は自分のために言ってくれたんだなぁ...」と時が経ってから気付く毎日でした。
　気持ちに余裕がないと、「ありがとう」ってなかなか出て来ないような・・・。思い起こしてみると、イライラしている時は失敗することが多いと思います。不の連鎖というか、最近になって失敗した後に、それをバネに、次は同じ失敗をしないようにと。失敗しないように、失敗をバネにとか思える様になりました。ポジティブ思考大事ですね。
　長年勤めた会社から、転職。これも運命？この転職が後悔にならないように、ポジティブで自分なりにやっていこうと思います。

滝沢事業所　　立花



(環境整備50ポイント達成)


「ありがとうございます。感謝します。」

楽しくやる

秋田事業所で見つけたもの。
●●さんの朝の出勤時間。

遅刻はだめです。
ぎりぎりの時間なので、５分前行動をさせているようです。

頭ごなしにやるのもいいが、みんなが楽しめるようにやる。

最初からできる人はいません。


【担当】0913
その仕事から逃げないようにすることです。明示しないとダメです。
（CCCメディアハウス小山昇著『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載）

「ありがとうございます。感謝します。」

面談

毎日、各事業所からいろんな報告があります。
一番はお客様の声です。
次に社員の様子。

入社すると面談をします。
新卒以外は以前の職場が基準になります。
過去の体験と比べてどうかと考えます。
その差を埋めていくのが幹部の仕事の一つでもあります。

ここ数年続いている報告が、
「先輩のみなさんは、良くしてくれます」
「何度同じ事を聞いてもにこやかに教えてくれます」

会社の文化、我が社の強みになってきました。




滝沢事業所 環境整備点検お食事会


「ありがとうございます。感謝します。」