まめしばRocoちゃん

2007.12.31誕生☆Rocoちゃんの成長記録

私の仕事のこと

2012年03月12日 | そのほかのコト
             せっかく、先日の嬉しいサプライズ(雑誌掲載のこと)から、

             しばらく楽しく過ごせるわ~なんて思っていたら、とんでもない一週間。


             ※スイマセン。今日は、私のことです。


             週明け(5日)、会社で業務変更が上司から言い渡されました。

             業務の変更というか、同じ部署の女性社員の方が残業が多いので

             それを軽減させてあげる為に、彼女の業務を請け負うことに。

             それなら仕方ない、手伝いましょう…って軽く思っていたのですが…

             それが、思わぬドツボ

             
             私が業務を請け負うことになった日から、彼女は手が空くようで…

             私が今までしていた雑務や入力業務をしていたり、カチャカチャとメールで遊んでいたり、

             1時間程誰かと長電話していたり。。


             それって、おかしいのでは‥‥。 腑に落ちません。


             そんなモヤモヤを抱きながら、更に追い打ち。


             その女性社員の方、

             彼女、なんせ感情の起伏がとても激しい。

             ご機嫌な時は驚くほど、親切すぎるくらい親切だったりするのですが…

             いったんイライラすると

             かなりヒステリーな状態になるのです。。


             でも、今まではその彼女と業務上、そんなに関わりを持たなかったので

             機嫌が悪かろうが、ヒステリーを起していようが、触れないように…

             そっと自分の業務だけを黙々としていたのですが…


             今回、彼女の業務を請け負うことになってしまい

             彼女と関わりを避けることができません
             
             業務を請け負うことになった日から、彼女はナゼか凄まじくイライラ全開。

             とにかく、酷い。

             電話の受話器は激しい音をたてて置いたり、同じ部署内の人への態度も…

             「好きにすればっ!」と言い放ち机の引き出しを激しく音をたてて閉めて席をさっていったり…

             私へ回す書類も、無言でバサっと放り投げるかのように置かれたり…

             私が分からない事で質問しようにも、スゴイ剣幕で言ってくるので質問しようにもできない。


             社会人として、女性として、考えられない態度です。

             
             かなりの気を使って、彼女に接しないといけなくて…

             それを先週1週間ずっと我慢をして…さすがに限界でした。

             家にまでストレスを持ち帰ってしまいます


             こんな状態をずっと続けなければいけないのかと思うとゾッとしました。

             そして、意を決して、上司の方に相談をしようと思い金曜に連絡。

             派遣会社の担当の人にも連絡。

             そして、話し合いが今日(月曜)に行われます。。

             どうなるでしょうか…

             私の言い分としては、

            『彼女のそんな態度についていけない。業務を前の通りに戻して欲しい』と言う事です。

            でも、きっと無理だろうな… そう思います。

           
             …だから、、腹はくくっているのですが。。


             

            

            

              











最新の画像もっと見る

8 コメント

コメント日が  古い順  |   新しい順
性格?! (風ママ)
2012-03-12 17:07:32
性格だ!!と言い切って、しまえば
それまでなんでしょうが

彼女のイライラの原因は、いったい何なんでしょうかねー。

全体的に言えるのは「気持ちに余裕がない」ってことでしょうねー。

自分の感情に精一杯で、まわりの人を思いやる余裕がない。

自分の姿を客観的に見れない。

状況判断ができない・・・。

などなど。


じゃあどうすれば、彼女の感情が落ち着いて、気持ちに余裕ができるようになるのか?


ワンコにも、こういうタイプはいます。
そういうワンコに私だったら、どうするかな?

いい時もあるけれど、ガウガウ犬になることもある・・・。

それは、不安だから?!

自分を認めてくれて「君ならできる」と励ましてくれる存在がいないとか。
信じてついていけるリーダーがいないとか。

できて当たり前で、ちゃんとやっている時に、褒められていないとか。
それで、スネるクセがついているとか。

すみません。

ワンコと重ねて考えて・・・・。






返信する
Unknown (mamehana)
2012-03-12 17:45:49
難しい話しですね。
でも、この女性のこと、回りは知ってるのでは。
そしてロコモコさんがオトナの対応していることも。
今回のような対処は正解だったと思います。

ただ、社員さんは強いですよね。
仕事が元に戻っても、働きづらくなるかもしれませんね。

力にも何もなってませんが、ロコモコさん、ファイト!
返信する
Unknown (きなこ母)
2012-03-12 23:47:52
その人に一貫性があればなんとか付き合う方法も見つかりそうですが、コロコロと変わるのではねぇ
その人の感情に合わせながら仕事をするなんてそりゃドッと疲れますよ~
私も、昔派遣で行った先である女性が冷房がキライだとかでエアコンを付けてくれない職場で働いた事がありますが、夏の暑さが耐えられなくて結局辞めました。
ズバリ辞めた理由はその人なんですが、ハッキリ言ってもいいと思います。
現にロコモコさんに支障が出ているんですもんね。
それでもその女性を選ぶなら…ちょっと解せないですよ~!
返信する
ご無沙汰で〓 (ぱっぴぃパパ)
2012-03-13 14:52:29
Rocoちゃんの嬉しい後の仕事の悩み…
辛いですねぇ
しかしその女性社員…たまんないですよね…
一気に職場環境が劣悪になったって事じゃないですか

ちなみに派遣営業の立場から…

業務変更に伴い派遣会社の営業からはきちんと話しはありましたか?
契約内容にもよりますが仕事内容にはキチンとした取り決めがあります。現在の派遣法はかなり厳しくなってます。業務内容が大きく変わる場合は契約書自体を巻き直す必要がある場合があります。当然派遣先(仕事先)から派遣元(派遣会社)に連絡があり派遣元から派遣社員に連絡がある。これが正規の流れです。
派遣社員は派遣先にあくまでも労力を提供するだけであり給与は派遣元に頂くわけで何かの変更がある場合は派遣元がきちんと把握しなければならない義務があります。それがおざなりになっている場合は派遣法違反になる場合があります。
契約形態によっては抜け道は色々ありますが…
とは言うものの職場環境が悪くなり派遣社員が苦しむのは本来の姿では無く、あくまでも派遣社員は同等に仕事が出来る環境を提供するのが派遣先、派遣元ともに課せられる義務です。
極端な話派遣社員がきて元の社員が遊んでる…ましてや引き継いだ仕事が随行出来ない、態度が極端に悪くなるとなるとバワハラで訴えることも出来ます。
派遣社員とは言え派遣先は雇用している訳ですから環境を適正に保つ義務があり派遣元はそれを監視する(派遣社員を守る)義務があります。
自分勝手な言い分はダメですが仕事に支障をきたすようならどんどん申し出してもいいです
基本的には派遣元(派遣会社)を通して話をすることをお勧めします。
派遣社員ならドンドン派遣会社の担当営業者に上申して下さい。
派遣会社の担当はそれが仕事です。
気を使わずにドンドンいじめてやって下さい

つまらない事を長々とすみません

よい方向に話が進みますように
返信する
Unknown (ロコモコ)
2012-03-13 22:03:35
風ママさんへ

コメントありがとうございますm(__)m
ママさんの言われる通り、
自分の姿が見えない人の様です…
その姿を注意する周りの人もいないし。
彼女は、自分がいなければ業務が成り立たないってことを認識してるんです。
それを強みに持ってるから‥‥
そんな悪態ついても怖い物なし‥ってとこでしょうか。


返信する
Unknown (ロコモコ)
2012-03-13 22:12:47
mamehanaさんへ

コメントありがとうございますm(__)m

少なくても同じ部署の人は、彼女がそういう人物だと分かっているみたいです。
…でも、誰も注意できないみたいなんですよね。まるで腫れものにでも触るような感じ。

mamehanaさん、十分励みになりました。ファイト!ですね。心強いです。
ずっと気分が沈んでいたのでブログへ遊びに行くことができずゴメンなさい。



返信する
Unknown (ロコモコ)
2012-03-13 22:27:27
きなこ母さんへ

コメントありがとうございますm(__)m

私事にコメ頂いて、気持が分かって頂けて嬉しいです。普通に仕事に行ってるだけなのに、なんでそんな思いしなきゃいけないのか…って感じ。
きなこ母さんも、そりゃキツイですよね。夏場に冷房ついてない部屋で仕事なんて、気分が悪くなりそう…やっぱり人に問題あると、長くは居られないよね~~~。私も時間の問題。辞めるときは、はっきり「原因は彼女」って言うよ!

少し気持的に参っていて、ブログへ遊びに行けなくなっててゴメンね。<(_ _)>


返信する
Unknown (ロコモコ)
2012-03-13 22:44:58
ぱっぴパパさんへ

わっ、お久ぶりです!
コメント頂いて、ビックリしました!

パパさん、派遣の営業さんだったんですか~
いや~ビックリ、ビックリ(^^

とっても分かりやすく、すごく参考になりました。
まず、上司に直接業務の変更を言い渡された時に派遣会社を通してもらうべきでした。そのまま私が了解したの、失敗でした。。
仕事には十分支障をきたされているので…(はっきり言って精神的に参ってます)派遣会社の営業担当に、再度相談してみます。

全然、つまらい事じゃないですよ~本当に参考になりました。知らない事ばかりだったので、教えて頂いて助かりました。
ありがとうございますm(__)m

返信する

コメントを投稿