こんばんは~。
今週頑張ると、1週間お休みを頂きます
。
勤続20年のお休みです。
営業に来て5ヶ月ちょっとで、勤続20年の休みってどういうこと??って言われそうですね。
なのである程度お仕事にケリを付けたいと思っています。
でも毎日良い子の定時退社なので、昼間外出してしまうとかなり時間がありません。
そして今病気上がりで外出禁止の方が、私の教育も含め(私が困った時に質問を受けてくれるってやり方ですが)、事務的な仕事を一気にやってくれていたのですが、違う部署に異動になるお話が出て来たのです
。
その人のお仕事をグループのメンバーで分けることになるのです。
元々3人のグループで、その人が入院していた時の増員要求で私が呼ばれたので、その人の穴は私が埋めていかないといけません
。
真面目に考えるとちょっとパニックになりそうな感じです。
でもそこそこ頑張れたらそれはそれで自分に自信になるし、評価もアピールできるというもの
。
それを毎日定時退社でできるかって、ここが一番ネックかもしれません。
夜になって熱を出した息子の寝顔を見て、結構悩むところです
。
とか言ってても、まずは今週の仕事と、発熱の息子を何とかしないとですけれどね。
今週頑張ると、1週間お休みを頂きます
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyo_en2.gif)
勤続20年のお休みです。
営業に来て5ヶ月ちょっとで、勤続20年の休みってどういうこと??って言われそうですね。
なのである程度お仕事にケリを付けたいと思っています。
でも毎日良い子の定時退社なので、昼間外出してしまうとかなり時間がありません。
そして今病気上がりで外出禁止の方が、私の教育も含め(私が困った時に質問を受けてくれるってやり方ですが)、事務的な仕事を一気にやってくれていたのですが、違う部署に異動になるお話が出て来たのです
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyo_oro.gif)
その人のお仕事をグループのメンバーで分けることになるのです。
元々3人のグループで、その人が入院していた時の増員要求で私が呼ばれたので、その人の穴は私が埋めていかないといけません
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyo_shock2.gif)
真面目に考えるとちょっとパニックになりそうな感じです。
でもそこそこ頑張れたらそれはそれで自分に自信になるし、評価もアピールできるというもの
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyo_do.gif)
それを毎日定時退社でできるかって、ここが一番ネックかもしれません。
夜になって熱を出した息子の寝顔を見て、結構悩むところです
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とか言ってても、まずは今週の仕事と、発熱の息子を何とかしないとですけれどね。
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