どこの会社でも、会社の備品を不必要に粗末に扱ったりするような人間はいる。
不満や要望を適切に上位者に伝達して現状を改善するという活動をしないで、同じ仲間通しでグチャグチャいいあったり、折りたたみコンテナをぶん投げたり机を蹴飛ばしたりしてストレス解消をするわけである。
不適切動画とかバカッターと言われるものはそうしたものがエスカレートしたものだと思う。
会社側は失うものは大きいが、実務的にはそう大したことはできないし、困ったものだろう。
横領事件ですら清廉潔白な会社でもない限りは相当なダメージを食らってしまうものだ。
会社の労働環境が劣悪で精神に異常をきたしたとか主張されたら、お前そんなに激烈に働いてなかったじゃんとか思ったって無駄なんだよなあ（経験談）
不満や要望を適切に上位者に伝達して現状を改善するという活動をしないで、同じ仲間通しでグチャグチャいいあったり、折りたたみコンテナをぶん投げたり机を蹴飛ばしたりしてストレス解消をするわけである。
不適切動画とかバカッターと言われるものはそうしたものがエスカレートしたものだと思う。
会社側は失うものは大きいが、実務的にはそう大したことはできないし、困ったものだろう。
横領事件ですら清廉潔白な会社でもない限りは相当なダメージを食らってしまうものだ。
会社の労働環境が劣悪で精神に異常をきたしたとか主張されたら、お前そんなに激烈に働いてなかったじゃんとか思ったって無駄なんだよなあ（経験談）