都城市【株式会社きになる】の前田健二です。
前回、東京にて開催された研修にて次回開催
までに出された課題・・・。
【自社の戦略及び戦術の立案】
研修後に、空いている時間で、あれこれ考え
ているのですが、なかなか数字と、気持ちの
部分と現在状況との整合性がとれず、頭が痛い。
しかし、9月の決算後の戦略発表では、スタッフ
全員がわくわくするようなものを披露しなければ
ならない。
その為に、色々な本を読むのですが、いいとこどり
しようとすると更にまとまらない・・・。
もっとシンプルに!もっと具体的に!
と理解はするが、文字に表現すると難しい・・・。
新人育成、既存スタッフの成長、自分自身の成長。
リーダーの育成。
ムムム・・・課題、問題山積。
でも、楽しんで行えるように、更に頭を悩まさなければ!!!
前回、東京にて開催された研修にて次回開催
までに出された課題・・・。
【自社の戦略及び戦術の立案】
研修後に、空いている時間で、あれこれ考え
ているのですが、なかなか数字と、気持ちの
部分と現在状況との整合性がとれず、頭が痛い。
しかし、9月の決算後の戦略発表では、スタッフ
全員がわくわくするようなものを披露しなければ
ならない。
その為に、色々な本を読むのですが、いいとこどり
しようとすると更にまとまらない・・・。
もっとシンプルに!もっと具体的に!
と理解はするが、文字に表現すると難しい・・・。
新人育成、既存スタッフの成長、自分自身の成長。
リーダーの育成。
ムムム・・・課題、問題山積。
でも、楽しんで行えるように、更に頭を悩まさなければ!!!