こんなニュースが出てました。
50％以上の企業が過労死ライン超える残業
大手になればなるほど、まともな労働組合はなく、第二人事部だとか御用組合だとかいうのばっかりになります。しかもなんでかしらんけど、労働組合に強制加入だったりするわけで、会社としては「労使協調」という名の搾取ができるようになっているわけですね。利益が半分になったからって、仕事量が半分になるわけではなく、人は半分になるわけですからねえ。会社員のみなさんもご苦労様なことです。
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50％以上の企業が過労死ライン超える残業
大手になればなるほど、まともな労働組合はなく、第二人事部だとか御用組合だとかいうのばっかりになります。しかもなんでかしらんけど、労働組合に強制加入だったりするわけで、会社としては「労使協調」という名の搾取ができるようになっているわけですね。利益が半分になったからって、仕事量が半分になるわけではなく、人は半分になるわけですからねえ。会社員のみなさんもご苦労様なことです。
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