巷では、まだ、コロナが拡がっているようなので、検温は継続します。
なお、2200日目からは「非接触タイプ」の体温計に変更しているので、若干、違った測定結果ですが、出勤の是非の目安の基準は、変えていません。
小生の場合は、体温が37.3℃を超えたら、「休み」ます。
勿論、咳、のどの痛み、他の風邪症状があったら、「休み」ます。
(意見には個人差がありました)
巷では、まだ、コロナが拡がっているようなので、検温は継続します。
なお、2200日目からは「非接触タイプ」の体温計に変更しているので、若干、違った測定結果ですが、出勤の是非の目安の基準は、変えていません。
小生の場合は、体温が37.3℃を超えたら、「休み」ます。
勿論、咳、のどの痛み、他の風邪症状があったら、「休み」ます。
(意見には個人差がありました)