どこでも、「削減」、「削減」、「人減らし」、「人件費＝固定費」を削減、「不要な人材は排除」ですか・・・・？？？？
M銀行が実行するなら、他行も同じだよね！
でも、「世の中人手不足」ですから、余剰分は、不足分で補う、±０、とは、いかないところが、難しい・・・・・・世の中ですね！
一方では、「３０年前から無資格検査」、明日、群馬に行くけど、「激震」だとか？ヤフーに記載されていましたね！
こっちは、「リコール」、「リコール」、「追加リコール」、リコールだらけで、大変だし、人がいればいいってもんじゃないし、「有資格者を確保」しないと話が進まない？
「激震」の群馬、試験、大丈夫かな？？？？
「資格がない従業員が検査を行い、資格がある従業員の印章を借りて押印していた。」とのことでしたね！
確かに、小生も・・・・・・この印章、誰かに渡せば・・・・・同じこと・・・・・・・勝手に使っていないだろうね！（試験で、平日を休むことがおおいけど・・・）
こっちは、写真入りだから、ごまかせないけど、「偽造していないだろうね！」
「改ざん」、「ねつ造」が当たり前の時代だから、ましてや、今の、B社、はっきり言って、社員の「モラル」決して高くはないし、ありあり、かもしれないね！
「建築設備」の検査は、建築基準法で、決まられていますが・・・・・コンプライアンス、大丈夫？
大手、ホームページを見ると、いろいろと「行動指針」とか、「企業理念」とか、あるけど、皆、「嘘」、「虚偽」の掲載を野放しにしているけど、「できないことは、記載しないほうがいいと思うけど？」、どうなんだろうか？
小生は、「ささやかな、掲げた目標」を達成していますが、「嘘」はダメだよ！「嘘」は、社会的責任、って何だろうね！
もう少し、１１月下旬には、「建築設備診断技術者」の認定を受けますが、「本物」ですよ！本物
これから、少子化だから、労働人口の減少で、会社経営も、IT化、AI推進で、労働力をロボット等に置き換えることは大賛成ですが・・・・・・
今の３０代後半から４０代の世代は、厳しいね！「本当に、厳しいね！」
「厳しくて、厳しくて、厳しくて・・・・・・・」そして、次世代に・・・・・・？？？？？
世の中、変わるのかい？
今、ジュリーの「コバルトの季節の中で」を拝聴中、これ、「カラオケ」の定番なんです。作曲は、ジュリー本人、名曲だと思います。
今の季節に、ピッタリ、そう、音楽を聴いて、気分を変えて、変わらぬ現実から、逃避しよう！それがいいよ！
嫌でも来週、月曜日が来る、平等に、その時、考えよう！「現実を」
１０：５７高崎着
１１：０７高崎発
１１：２１前橋着
（徒歩１０分位？、途中昼食）
１２：４５中央前橋発
１２：４９片貝着
（徒歩１５分）
１３：０５頃、試験会場到着
１３：１０頃、入室
１３：３０集合時間（受験番号1234567890）
１４：００試験開始（～試験終了１６：００、法令１０問、基礎化学５問、取扱１０問、鑑定５問、合計３０問、１問／分の予定）
１５：００退出予定（３０分で、退出可能であれば早く退出します）
（徒歩１５分）
１５：３０片貝発
１５：３８中央前橋
（徒歩１０分）
１６：００前橋発
１６：１４高崎着
１６：２６高崎発
最寄り駅到着、そのまま、日帰り温泉へ、妻M子と合流
（意見に、見解には、個人差があります。趣味、思考にも個人差があります。）
