お早うございます。
鹿児島県で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。
本日は、9月27日に新設された助成金 第二弾「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」のご案内です。
昨日ご案内した「3年以内既卒者採用拡大奨励金」と兄弟分のような助成金です。
採用拡大奨励金は、即採用の1回で100万円でしたが、こちらのトライアルは、卒業後も
就職活動中の新規学卒者を正規雇用へ向けて育成するために、まずは有期雇用(原則3ヶ
月)で雇用し、その後、正規雇用へ移行させた事業主に奨励金が支給されるというものです。
『有期雇用期間3ヶ月で30万円、その後、正職員として雇用した場合50万円助成されます。』
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/4f/16/c2dc6fe8904e37bc6f97fd2f9f0979b4.jpg)
先日ハローワークで紹介頂きました。
あまり大きく周知できていないということです。
注意点としては、求人も求職もハローワーク経由となります。
詳細は、お近くのハローワークにご相談下さい。
鹿児島県で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。
本日は、9月27日に新設された助成金 第二弾「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」のご案内です。
昨日ご案内した「3年以内既卒者採用拡大奨励金」と兄弟分のような助成金です。
採用拡大奨励金は、即採用の1回で100万円でしたが、こちらのトライアルは、卒業後も
就職活動中の新規学卒者を正規雇用へ向けて育成するために、まずは有期雇用(原則3ヶ
月)で雇用し、その後、正規雇用へ移行させた事業主に奨励金が支給されるというものです。
『有期雇用期間3ヶ月で30万円、その後、正職員として雇用した場合50万円助成されます。』
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先日ハローワークで紹介頂きました。
あまり大きく周知できていないということです。
注意点としては、求人も求職もハローワーク経由となります。
詳細は、お近くのハローワークにご相談下さい。