賃金はいつまでの分が請求できるのでしょうか？

こんばんは。
鹿児島県で社会保険労務士事務所開業を目標している人事コンシェルジュの岩切勝造です。

今日は、鹿児島県の指宿まで行ってきました。もちろん、砂蒸温泉に行ってきました。

残念なことに、雨でさらに桜島の灰が混じっていましたので、車が最悪な事になりま
した。
この気持ちは、鹿児島の人しか分からないと思います。



最近、残業未払い問題が新聞やニュースで取り上げられています。



では、ここで問題です。

社員から未払いの残業手当の請求を受けました。ではいつまで遡って支払わなければ
ならないでしょうか？




答え
賃金の時効は賃金請求権が発生してから２年なので、未払いの残業手当は最長２年間
遡って支払わなければなりません。
ここでは、あくまでも時効が２年ということなので、余力のある企業は、２年以上遡
っても、特に問題ありません。

ちなみに退職金は５年間です。