土に根を下ろし、風と共に生きよう。種と共に冬を越え、鳥と共に春を歌おう。（シータ）
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 00:16
稼いだお金を使う目的を持とう。ねん出した時間を使う目的を持とう。でないとどちらも得られない
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 01:16
どうせなら最初から世界一を目指そう。学ぶなら、世界一やNo.1と言う人を選んで教えを請おう。
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 02:16
毎日、新しい出会いを作れば、ビジネスで成功しない人はいない。
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 03:16
「なるほど浪人会社をこすにはこのさき金が頼りだが、金より大事なものに評判というものがある。世間で大仕事をなすのにこれほど大事なものはない。金なんぞは、評判のあるところに自然とあつまってくるさ」（竜馬がゆく）
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 04:16
「世の中というものは、決して私はむずかしくはないと思うんです。むずかしくないものをむずかしくしているのはだれかというと、本人自身ですわ」（松下幸之助）
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 05:16
ワシは9チャンネルの「Qちゃん寝る」を見るのだ（by大原正助）
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 06:15
人が成長するのを見たときの感動って、なんであんなに大きいんだろう
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 07:16
できるところまでは、マルチタスクで頑張ってみよう！
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 08:17
実を言うと、惜しまれて辞めるというのは、成功の秘訣なんです。（斎藤一人）
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 09:16
稲を植えてるのを見て「今、10センチです。秋になったら、かならず実るから、だからお金を出してください」それを出すのが日本人やもん。それって、ベンチャーとは違うものね。（島田紳助）
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 10:16
「ぼくは辛抱強くて親切すぎるんだ」ハウルは憂鬱そうにつづけました。「もっと代金をふっかければよかったよ」(魔法使いハウルと火の悪魔)
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 11:17
正しいと思う指摘は、どんな状況でも、どんな人からでも素直に受け入れられるっていうのは、ちょっと自慢。
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 12:16
自分はいつか死ぬんだ、ということを意識することで、今を思いっきり生きれる
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 13:17
活躍している人は、強靭な意志と行動力を持っていそうな気がしますが、それは誤解。みんな、試行錯誤して、自分なりのモチベーション管理してる。
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 14:17
完璧主義を手放して、最善主義で行こう！（ハーバードの人生を変える授業）
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コンサルタントは、「私にもできそう！」という気持ちを、クライアントに与えよう
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仕組みができれば、時間が味方になる
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 17:17
価値観とは、過去の記憶の集積。だから、自分がどんな経験をしてきたのかを振り返ることが大事。
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 18:16
リピート率は、重要な経営指標の一つ。強い会社はちゃんと計測している
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 19:16
「私の仕事はとても重要です。これが、三食のうち唯一の温かい料理、という生徒もいますからね」（給食係の回答 トム・ピーターズの経営破壊より）
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 20:17
君は自分のしたいことがわかっているという点で、非常に有利な立場にいる（キングスレイ・ウォード）
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 21:16
メールの数に負けないで！
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 22:16
組織を評価する基準は天才的な人間の有無ではない。平凡な人間が非凡な成果をあげられるか否かである。（P・Fドラッカー）
— 今井孝＠高収益！セミナー集客法 (@tahles_imai) 2016年9月14日 - 23:17