今井孝＠高収益！セミナー集客法 @tahles_imai大企業の中では人間関係が希薄でも気まずくても、ルールや仕組みで周りが動いてくれる。外に飛び出した途端、人間力の勝負になる。気の合わない人が動いてくれることはない。
どうせなら最初から世界一を目指そう。学ぶなら、世界一やNo.1と言う人を選んで教えを請おう。
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コンサルタントの姿勢が中途半端だと、依存型のネガティブなクライアントにイライラさせられ、パワーを失うこともあるかも。そんな時は、自分が相手に期待している依存型だったと教えてもらえたことに感謝しよう
欲求が高度化かつ多様化しているから、共感のパワーが重要になる。だから、ストーリーとか右脳に訴える必要がある。
起業家に必要な「ある時期」とは？ carriageway.jp/blog/2014/05/4…
コンサルティングとは、社会に役立つ立派な経営者や起業家を育てること
実を言うと、惜しまれて辞めるというのは、成功の秘訣なんです。（斎藤一人）
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「ほら、ハウルさんて高い衣装を買って無駄づかいばかりするでしょう。もうかってなさそうな魔法使いには仕事の依頼だって来ない、というのが口ぐせですから」(魔法使いハウルと火の悪魔)
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なぜこんなことが起こり得るのか、説明はつかない。しかし今のところそれは深く追求すべき問題じゃない。この状況にどうやって対応していくか、あくまでそいつが問題なのだ。（1Q84 BOOK3）
「欧米人が大仕事をするのは、金のあるやつは金を出し、仕事ができるやつは仕事をする、そういう組織があるからだ」（竜馬がゆく）
成功者に共通するのは、金銭欲が低いということです。そのじつ、お金と言うものは無制限に稼げるという確信を持ち、それを言葉通りに実現しています。（佐藤みきひろ）
わずかに他人よりすぐれているというだけの智恵や知識が、この時勢になにになるか。（竜馬がゆく）
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強い人は謝罪できる、間違いを認められる、分からないと言える、他人に聞ける
データはハードディスクに格納できるが、情報は人にしか保持できないし、知恵はコミュニティでのみ育まれる。
自分の欠点が目につく人は、自分を好きになる努力をしよう。毎日コツコツ、自分を好きになろう