4月からチーフになり、人に教える立場になった。
そろそろ仕事も落ち着いてくるかと思っていた矢先、今年の新人がダーッと入ってきた。
新人に仕事を教えるのになかなか時間を取られている。
色々質問してくるし、その度に根気強く教える必要がある。
自分の仕事がなかなか手につかない…。でもちゃんとしなきゃなー。
てか、何だか最近は夜8時とか9時ぐらいまで残業してるのが当たり前になりつつあるなぁ。
やべっ、いかん。これに慣れてはいかん。本来は定時退勤が推奨されてんだから、ウチの会社は。
でもやること多くて大変なんだよなーorz
ちなみにうちの部署に新しく入る人は今調整中だそうだ。
早く来てくれぇーー!!
そろそろ仕事も落ち着いてくるかと思っていた矢先、今年の新人がダーッと入ってきた。
新人に仕事を教えるのになかなか時間を取られている。
色々質問してくるし、その度に根気強く教える必要がある。
自分の仕事がなかなか手につかない…。でもちゃんとしなきゃなー。
てか、何だか最近は夜8時とか9時ぐらいまで残業してるのが当たり前になりつつあるなぁ。
やべっ、いかん。これに慣れてはいかん。本来は定時退勤が推奨されてんだから、ウチの会社は。
でもやること多くて大変なんだよなーorz
ちなみにうちの部署に新しく入る人は今調整中だそうだ。
早く来てくれぇーー!!
自分は、人に何かを教える立場には、
なった事がありませんが、とても大変なのが、判ります。
色々とあり、お疲れになると思いますが、
あまりご無理なさらないように、気をつけてくださいね。
残業で遅くなるのが、
慣れるのはちょっと困ってしまいますね。
自分の自由な時間が無くなるのは、辛いです。
出世街道まっしぐら?ですね!w
人に教えるのは私は苦手ですねー。
無理しない程度に頑張ってくださいね。
仕事教えるのって、物覚えいい人なら
楽ですけど、何回言ってもダメな人だと
自分でやった方が早いって思いますよねw
私は休職・復職繰り返しの
ダラダラな人生です(´∀`;)
4月に入った新人さんにいろいろと教えつつ、
自分の仕事もこなさなければならないので、
普段の1.5倍働いているような気がします。
しかも、1年契約の方なので、
来年度はいない可能性が高く、
ちょっと空しさを感じたりもします。
でも、教えるべき事は、
しっかり教えないとね。
ヘレンさんも、お身体を大切にして下さいね。
仕事を教えるのは大変ですよね。
相手の面倒を見ながら
自分の業務もこなさなきゃなりませんし。
周りにある程度フォローしてもらえる環境を
会社が準備してくれるといいですね。
うちは今年は新人無しです。
ずっと1名欠員の状態なんですが、いつまで続くのやら…
>あまりご無理なさらないように、気をつけてくださいね。
ありがとうございます。
ほどほどに頑張りたいと思います。
>自分の自由な時間が無くなるのは、辛いです。
ほんと、これが一番きついです。
もう少し平日に自由時間が確保できるといいんですけどね。
>出世街道まっしぐら?ですね!w
いやいや、恐れ多いかぎりで。
責任がのしかかってきてますよ。
>無理しない程度に頑張ってくださいね。
ありがとうございます。
>出世おめでとうです~。
ありがとうございますー。
>仕事教えるのって、物覚えいい人なら
>楽ですけど、何回言ってもダメな人だと
>自分でやった方が早いって思いますよねw
ほんっっっっっとにそんな感じです。
根気強さが要りますね…。
>私は休職・復職繰り返しの
>ダラダラな人生です(´∀`;)
自分もこれまで2回ほど休職してるんで
体には気をつけたいと思います。
>4月に入った新人さんにいろいろと教えつつ、
>自分の仕事もこなさなければならないので、
>普段の1.5倍働いているような気がします。
まさにそのような感じです。
こっこさんも自分と似た状況のようですね…。
お疲れさまです。ほんと大変ですよね。
>しかも、1年契約の方なので、
>来年度はいない可能性が高く、
>ちょっと空しさを感じたりもします。
>でも、教えるべき事は、
>しっかり教えないとね。
こっこさんの仰る通りですね。
例え来年はいないとしても、そこは割り切って考えて
教えるべきことはきちんと教えていかなければと思います。
>ヘレンさんも、お身体を大切にして下さいね。
ありがとうございます。
こっこさんもお身体を大事にしてください。
>昇任おめでとうございます!
ありがとうございます!
まぁあまり手放しで喜べないんですけどねー。
それだけ責任が大きくなるってことですから。
>仕事を教えるのは大変ですよね。
>相手の面倒を見ながら
>自分の業務もこなさなきゃなりませんし。
まったくです。
常に全方位見渡して気を配るような感じです。
>周りにある程度フォローしてもらえる環境を
>会社が準備してくれるといいですね。
周りにたくさんベテランの方がいらっしゃるので、
分からないことは相談しに行ってます。
正直、会社側にはあんまり期待してな(ry
>ずっと1名欠員の状態なんですが、いつまで続くのやら…
うちもそんな感じです。
まだ新たに入る人のメドは立ってないようで…
誰でもがやれる仕事ではないので、
適性の面でやや人選が難航しているようです。