まずは悪い事から・・・
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先日、面接に行った法律事務所はダメでした
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理由は教えてもらえませんでした。
次に良い事ですが・・・
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ちょっと前にハローワークで求人が出てた、インストラクターの
お仕事がまた出てました
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雨も上がったようだったので、自転車
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/bikes.gif)
に乗って
急いで行ってきました
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/up.gif)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/up.gif)
やはり再度、求人を出されたようで紹介状をハローワークに
方に書いてもらいました
しかーし
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ここから私が思ってたのと話が違ってきます
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実はもう1件、気になる求人があったのです。
家からも歩いて10分ぐらいのところにシステム会社がある
らしく、そこでもパソコン教室の講師を募集してました。
ただ、シフト制だから土日が休めないのがネックです。
でもシフト制で土日が何日ぐらい出勤なのか聞いてみようと
思い、求人票を印刷して職員の所へ持って行きました。
(もちろん以前から気になってた求人も一緒に)
両方の気になる点を電話で問い合わせてくれる事になったの
ですが・・・家の近くのシフト制の会社に電話した時に
勝手に受ける事にして、明日が面接なってしまったのです
意味が分からん
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なんで勝手に受ける事にしたん?
そしたら、「どっちが受かるか分からないから両方とも
受けてみなさい」って・・・私の意志は??
なんでこんなに強引なの
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もっと強く断らなかった私も悪いし、職員の方は少しでも
就職に結びつくように好意でやってくれたんだと思います。
でもいつも思うのですが、就職させるために少し強引すぎ
ませんか?今回は本当に強く断らなかった私が悪いんだけど
とりあえず、明日は面接に行ってシフト制の事を詳しい聞いて
来ます。もしあまりにも土日の出勤が多かったら、断るかな・・・。
もし両方受かったら、どーすんの?職員の方は、「嫌な方を
断っていいですよ」って簡単に言うけど、この不景気にせっかく
採用してくださるって言う会社さんを断るなんて・・・
物凄く感じ悪くない?
本命のインストラクターの求人は、書類を送りました
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本社は鹿児島なんだよね