８月５日
乱入は冗談ですけど（まだ何処までジョークが通じるか解からない）
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今まで、ここまで男性の優秀な従業員(製作担当）が揃えば
バランス的に女性の製作者が１人欲しいと思っていたが
中々入らなかった
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今、女性が欲しいと（女じゃないよ？）求人出来なかった
何となく、求人情報社に頼んでそれとなくわかる様に募集したが
やはり応募者ゼロ
でも、優秀そうな男性が応募してきた、即採用？
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今、優秀な男性は右往左往している事が解かった
と言うより、何でこんな優秀な人を使いこなせない？
他の管理者に疑問を感じる
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職安の人が我社を尋ねてきた時がある
その時、男性入らないけど女性が欲しいと相談
誰か良い人が入れば声を掛けて欲しい
一人紹介されたけど、どう見ても
我社の優秀な従業員と七転八倒の戦いを挑むには役者不足
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その人内で働きたいとは言わない
言わないのに、こちらも採用はしないと言えない
それで、「私には我社に向いてると思えないけど」
「入りたい入りたくないかは何時わかりますか？」
「暫く待ってください」
「何時まで待てば良いですか？」
「永久に」？？
こちらとしては、ここまでまではっきり言ってるのに
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その事を、職安の人に言うと
「そんな馬鹿、断ってください」
そんなに世の中甘くない
必至に自己主張してくれれば
こちらも前向きに考えれるけど？
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その後、展示会で自衛隊の人から募集してくれませんかと言われて
上記なことの事情を話した
自衛隊なら、男性的な女性も居るかもしれないが
我社の条件を飲む人は居るか？（給料は安い）
でも、仕事は面白いと思うけど？
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案の定、応募者ゼロ
計算高い女性にとって魅力は感じないよね
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我社も、女性が居ないと仕事が成り立たないわけではないから
諦め半分で気長に待つ事にしていたが
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でも、こう言う仕事がしたいという女性は必ずいると
自分なりに信じてはいた
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意外と早く現れた
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我社のHPを見て
挑戦状を叩きつけて？？来た女性が現れた？
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木型にも興味あり
ものつくりは好き
新しい事に挑戦してることに興味は有る
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給料は安いと理解しながら
自分自身を高める為にやってみたいと判断したと思う
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この女性
以前は金型設計をやっていた人
工業デザインもやっている
ソリッドワークスも出来る、２次元CADも当然出来る
イラストレータも出来る
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こんな優秀な人が何で我社の門を叩く？
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始めから、ずぶの素人を自分色に染めていく覚悟はしていたが
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この人、奥さんであり、３人の子供が居る「お母さんでもある」
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私にとっては大事にしたい！
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家庭を壊してまで働いて欲しくないし
出来るだけ長く働いて欲しい
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時間帯も短縮、土曜は休んで貰うとこちらから提案した
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本人も助かると言う事で落着
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見た目？は気が強そう？
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ズバズバと意見も言いそう？
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ひょっとして、我社の体質を根本的に変えそうな気配も感じる？
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「社長！何をもたもたしてるの！」
逆に気合が入りそうな気配を感じる？
根本的に我社の改造をしてくれそう？
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失礼かも知れないけど
そんな気配を私は感じ取った
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あるボストンバックメーカーのトリミングの型です
