生みの苦しみ

「どんなことをしている時が一番充実しているか」と言われると、おそらく、新しいことに挑戦しているときじゃないかと思う。それも一人じゃなくて、チームで何か新しいことに取り組んでいるときがしんどいけど一番楽しい。

目標に向かって計画を立てて、少しずつチームメンバーと想いが共有できて、取組みの成果が出ていく。成果だけでなく、メンバーも一緒に成長を実感できる。こんな気分は他ではなかなか味わえない。

それでも、新しいことに取り組むのにそんなにうまく行くことも少ない。小さくてもいいから結果が出てくれば、それを励みになんとか頑張っていけるのではと思うが、その小さな成果が出るまでは、みんな不安で、やっていることに対して疑心暗鬼になってしまう。そうすると、信じていること自体が不安定になってしまって、一丸となって、なんて程遠い感じに。チームの中に不協和音が聞こえてきたことも何度もあった。

目的を達成することの責任感と言った点でも、一番不安を抱えているのは、リーダーではないかと思う。それでもリーダーは不安よりも、毅然とした態度で、絶対に成し遂げるという気持ちを持って、チームを引っ張っていかなければ。

そしてメンバは、そんなリーダーが大きな不安を抱えていることを想像しながらも、リーダーを助けていってほしい。そんなチームが出来たら素晴らしいと思うし、そのようなチームが新しいことを実現できるのだと思う。

「生みの苦しみ」とか、「夜明け前が一番暗い」とか言う言葉があるとおり、この先には明るい未来があると信じて、自分たちの成長を感じながら、しんどい中でも、楽しみながら取り組んでいければと思う。



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