隣の部の先輩が辞めるので、後任にどうやら狙われていたらしい(爆)
なんでやねん?
基本的に、うちは事業会社間で合併したところなので、隣の部と私の所は元は
別会社で、システムは同じものを使っていても未だにやり方が違う部分もあり、
やってやれない事はなけど、やりたくない(爆)
だって、隣の部の野郎共は皆甘えたなんだもん。
あの人間関係は、私には無理っ!!
自分でやれば数倍早く済む事も、人に振るし、やらせるし、くだらない事頼んでくるし。
(内の部比較)
そういう風にお仕事してきた人たちの中に、いきなり私が入ってぎゃーぎゃーやったら
お互いがしんどいでしょうが。
今までやって貰えた事がなんでやってもらえないのさ~?なーんて言われてもね。
まったく違う会社とかだったら、やり方が違ったら大人しくするかも?(その内教育)だけど、
今までいた部では各人でやってた事を、なんでここのはやらんのだー!?ってこっちは思うし、
向こうも今までやってもらってた事を、なんでやってくれないのさ?
になるし、で、お互いにやりにくい事この上ないし、精神的にもよろしくないので
丁重にお断りした。
・・・給料も上がる訳じゃ無いしね。
まぁ?なんだね、うちに新しい女性が入るのを阻止したようで申し訳ないけどね。(←棒読み)