パワハラ…

会社の上司のパワハラで傷ついている。要は仕事を引き継いでいる女の人に子供がいる事に端を発する。上司曰く、彼女に５時過ぎに電話しないでくれる？彼女すごく迷惑しているんだって…子供のいないあなたには子供を持って仕事をする事がどんなに大変かわからないかもしないだろうけれど、計画立てて仕事している所にあなたが電話するとすごく迷惑なのよ！と…じゃ、あたしの仕事の締め切りが彼女に質問できなくて間に合わなくてもいいってことだよね。(あたしだって好きで質問しているわけじゃない。仕事予定どおりにこなさなくちゃいけないからやむを得ず低姿勢で聞いていたわけだし。)しかも、子供のいないアナタには…って言う発言。私だって好きで子供がいないわけじゃない。子供が欲しくても子供がいない人にそういうことをいうのは、立派なセクハラだよ。こっちだって、子供できなくてつらいのに…てなわけでふてくされて金曜は６時ごろ帰宅しました…会社のメンタル相談室に行って、こういう発言がパワハラに当るのかどうか確認して、該当するようであれば人事に直訴しようと思っています。