渾身の会議が続く

トーマツさんの中尾先生、あおい税理士法人の大橋先生、梅原先生をお迎えして、
月に１度のグループ責任者会議でした。通称「Ｇ責」と呼ばれるグループ責任者
会議は、サンロフトの意思決定会議で、重要な方針や実施事項はこの場で
決められます。

昨日の船井総研さんに指導していただいている営業強化会議（こちらの参加者は
営業マン全員）に続き渾身の会議が続きます。

この日も、様々な重要事項について議論し、結論を出していきましたが、自分は一貫して
「是々非々」という立場を堅持するように心がけました。「いいものはいい、ダメな
ものはダメ」、「誰が発言しているからいい」とか、「この場では言わずに後で個別に」
とか、そういうことはしないで、その場での公正な発言を心がけ、会社をいい方向にもって
いこうと、そのことだけを考えていました。

後日、社内ポータルサイトに議事録が公開され、全社員に共有されます。

上の写真はサンロフトの学び舎前の花壇が満開だったので。いい気候です。



昨日から地元の中学生がインターンシップにきています。ＩＴ企業に興味があるとの
ことです。いいことだよね。これからますますＩＴ業界は伸びるからね。
ぜひ、しっかり勉強して、ＩＴ業界に就職してほしいです。

今日は若手デザイナーたちとのランチタイム。デザイナーたちの自主的な
企画だったみたいです。これもいいことだよね。対応、どうもありがとう。