会社がよくなっていく実感がある一日

午前中は社労士の森崎先生に来社いただき、人事評価制度の復習をしました。 ２０１２年度に制作し、２０１３年度に運用を開始。２０１４年度（今期）は ますます自分たちにジャストフィットしたものに改定し、運用を開始しています。 こういう制度が何もなかった頃、初めて運用を開始した頃に比べれば、今の 段階でも劇的によくなっています。それをさらによくするために、社員一人ひとりの 目標設定の内容がこれでいいのか . . . 本文を読む