最近働き方改革が言われます。
建築業界も人手不足で多くの住宅会社でも採用の悩みを
よく聞きます。
そこでヤマカ木材では新しい取り組みとして在宅勤務の
設計職を募集しています。
これは設計という専門職の採用の難しさと結婚して出産、
育児をしながらでも女性が働けるものを目指したものです。
ヤマカ木材では社内の設計職をインテリアコーディネーター
(IC)と図面設計に分けていきたいと考えています。
お客様との打ち合わせはICが行い、その内容を在宅の設計に
メールやスカイプを通じて指示をして期日までに仕上げてもらう。
在宅なので空いてる時間で仕事をしてもらえればOKだし、
今はITを駆使すれば会わなくてもコミュニケーションが
取れます。
もちろん設計士や業務経験がある方であれば今までのスキルが
役に立ちます。
結婚、出産を機に設計の仕事を辞めてしまった方を上手く
活かせられるし、会社としてもコストが下がるなど様々な
メリットがあります。
ご興味のある方はindeeedヤマカ木材で検索をして応募をして下さい。
詳しい仕事内容説明させて頂きます。
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これは設計という専門職の採用の難しさと結婚して出産、
育児をしながらでも女性が働けるものを目指したものです。
ヤマカ木材では社内の設計職をインテリアコーディネーター
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