ひやり。。。

決算も一段落して、会社の昨年度の業績が明らかになると、
今度はそれを社員の処遇にどう反映させるか、ということになる。

毎年、頭を悩ませるのが、昇給・昇進と、夏のボーナスの査定だ。
私も直属の部下を含む８名の査定を、今週から来週にかけて行なう。
納得性の高い処遇を目指し、自己評定を行なったうえで上司が査定。
さらに、上席が調整を行なった上で、担当役員が確認する。
何とも多段階のチェックを要するのだ。

ところが、提出されたはずの自己評定書類を１枚紛失してしまった。
引出しの中の書類を、何度も何度も見返し、探す。不要な書類は、
紛らわしので、シュレッダーにかける。
昨年４月に個人情報保護法が施行されてから、この手の情報紛失は、
届出をしなければならない。情報主体である本人にも知らせる。
とんでもない大騒ぎになり、(もちろん内密にだが）、私自信、相当
落ち込んで、もうどうすればいいのか、分からなかった。。。
およそ２時間騒いだ後、自分の評定用紙を記入しようとした瞬間、
ん？もう１枚ある？？？　あ、あったー！見つけたのです、やっと。

夜の８時を過ぎていたため、報告を取り消すのも、大変でした。
ふぅ。。。でも、よかった。　やっぱり整理整頓は大切だよなぁ、
という訳で、家の机も片付けることに決めました。ハイ