4月から。

3月から、新しく職場に派遣の人が入ってきました。
色々教えたり、チョット忙しい日々が続いていました

今の仕事の担当、私を含めて派遣3人で切盛りしてるんですよ。
責任者が誰も居ない状態なんです。
半年前に契約への打診を蹴ったので…

そして今回、月給は半年前より上がって、有給は半年後でなく4月10日に支給
と言うすこ～し改善された案で
また契約職員になる様打診がありました。

もういちいち考えるのも面倒だし、給料は今と変わらなくなったので
契約職員になる事に決めました。
実質的に業務を任されて、2人の職場の人達に指示を出している実態は
今と変わらないので、仕事中はすっかりIDDMである事を忘れてしまいます。

はじめは、チャント働けるかドキドキしていたんですけどね～
ホント食事時にインスリンを打つ意外は、普通の人と変わらず
生活できる事に感謝です

四月からは、また気持ちを改めて頑張ろうと思いました。

9月の最終日。

会社の先輩が今日で最後でした。
残る引継ぎと机などの整理をしに来たのですが、見るたびに痩せている姿に心が痛い…

辞めると決意してから、大分顔が穏やかと言うか吹っ切れた感じになったようですが、
寂しいのと会社への不信感で複雑な気持ちの1日でした。

凄く忙しい業務で3人でヤットこなせる業務を1人でやらされていたんです。
しかも1回目に体を壊した時に人を雇うと言って、何の行動もせず。
この会社って…
そして部下の最終日にも関わらず、部長は本社に行っちゃって挨拶すらなし
本社からは20分位なんだし、暇人なんだからすぐ顔を出せるのにで終了なんて、どうなの？


これから私が業務を引っ張っていかなきゃいけないと思うと、ブルーです


実は、つい1週間くらい前に総務と部長と話し合いがあって、契約社員の道を蹴りました
正社員の下で働く、と言う条件が叶わなくなった為に私にその事を同意させる話し合いだったのです。
『契約条件は、金銭や福利厚生、有給等以前にお話した事と変わりません。ただ、まわりを取り巻く環境が変わります。正社員と同じ様に業務をしていただきたい。
後1人募集している契約社員については、君の使いやすい人を選ぶから。』


チョット待て

派遣社員よりも低くなる給料で、たいしたメリットもないのに
責任だけ増やし正社員と同じように働け？
しかも自分の業務だけじゃなく、契約社員と今いる派遣社員の指導まで行え？

極めて冷静に言いたい事をぶちまけました
彼らは、『君の言っている事は正しい』と言って黙ってしまいました。
結局の所、決定権がないので何も提案をする事が出来ないようです。
なので、こちらから提案しました。

『今すぐは、何か対策を取ると言っても急なので、無理かもしれませんので
半年後とか期間を決めていただいて、それまでに必ず何かしらの対策(正社員を上に付ける、待遇を上げる等)を取ってくれますか？』

必ず、と言う答えだったので
『じゃあ、それまでは派遣で』
と言う事にしました。約束してもらえたので私としては、派遣でも契約でもどちらでも良かったのですが

契約社員なのに正社員と同じ仕事をしている人第一号になってしまうんです。
会社にとって次を説得する良い材料になってしまうのが嫌だったので
派遣にしました。
3月には、結果の話しになると思うのでそこで辞めるか継続するか、
契約社員になるか決めようと思います。


こんなゴタゴタがあった事は、辞める先輩には言えず…
(キット聞いたらまたストレスが溜まっちゃうもん)
いつばれるか、ヒヤヒヤです


でも不思議なもので、この件をきっかけにこの会社で長く働こうと言う気持ちがかなり薄れてしまいました。
赤ちゃんを考えているものの、お仕事も長く続けたいわ…
と思っていたのですが、吹っ切れた感じです。

赤ちゃん第一で

契約社員へ。

昨日は契約社員の条件を再度聞きました。
結局、有給は考慮してもらえませんでしたが、これは予想通り。
半年間は何のお咎めもないし、欠勤して病院に行きますわ

もう一点、正社員と契約社員の違いをシッカリ説明しろと言う答えはかなり曖昧でしたので
正社員と同じ仕事をするなら、待遇も同じにしなければおかしい、とこちらの意見だけ伝えてみました。
契約社員で居る以上、正社員の下で働く、と言う条件には同意してもらえたし

条件も今すぐ、とはいかないけれど改善して行きたい、と言っているので
契約社員になる道を選ぶ事にしました。

色々調べてみたけど、正社員と同じ仕事をしているのに給料が低いと争った裁判では、会社に給料の支給命令が出ている例もあって
会社も言われなきゃと思って、低い給料を提示しているのが
これからも声を大にして、おかしいと思った事は言ってやる～

でもお仕事はチャント頑張ります

将来について考える。

現在、派遣社員として働いている私。
3人で業務を行うはずが、正社員の人が体調不良で7月途中から休んでしまい、
実際には私より1ヶ月後に来た派遣社員の人と
2人で踏ん張っています

先日契約社員の条件を提示されてビックリ
派遣よりも給料が安い…　その代わりボーナスがあるけど
年収でもあまり変わらない

会社の方針で2000年以降に正社員を取らない、
契約社員と言う道しかないとの事だけと、正直迷っていました。

現に正社員が居る中で、同じ仕事をするのに待遇だけ悪いってどうなの？
ココが納得いかず、今会社に問いかけていて回答待ちです。

将来ずっと働くのであれば、一時的に給料は下がるけど、
育児休暇があるのでずっと同じ所で働けるメリットはある。
でも…私はIDDM。妊娠して血糖コントロールがうまく行くとも限らないし
将来的にお母さんになっても、無事に働けるのだろうか？


今の仕事内容、職場の雰囲気や働いている人、通勤も結構気に入っているので
出来れば続けて行きたいなぁ、と思っていて
万が一コントロールが狂いまくって入院ってなっても
派遣よりも少しは切られにくいんじゃないかと思って
契約社員になる道を選びました。

IDDMになって退院した直後は、本当に働けるんだろうか？と思っていたし
働けるなら、文句は言いませんって思っていたのに
働き始めると欲がでるものですね…


21日にまた、総務の人が私の質問に答えると言っています。
期待はしていないけど、喧嘩して『やめてやる』と口走らない事を願っています

初バイト。

バイト初日でした。
前日から、大忙し。お弁当作って、インスリン準備して、捕食＆低血糖対策食材を用意して

なんせ発病して初めてのお仕事(バイトだけど・・・）なので、心配がいっぱい。
でも楽しみだ

そして会社に行くと、オバ様達から若い人まで40人位が居た。
しかも皆元気に話しこんでいる。。。ほとんどは長い事勤めている人達で、それなりの貫禄がありました
うわ～女の世界に馴染めるかな？

仕事内容はいくつもあるみたいで、皆ばらばら。
私は、6人しか居ない静かな部屋でスキャナーでPCに画像を取り込んでいく作業をした。
かなりの単純作業で途中で既に飽きてしまったが、
エアコンの効いた部屋で座りながらのバイトなんてそんなにないから、続けようかな～と思いました
（と言っても3月末までだけど）。

同じくらいの年の人も多く、引っ越してきて初めて同世代の人と話したよ～と感動でした。

心配してた低血糖にもならず、まずまずのスタートでした



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アルバイトに挑戦。

昨日夜が降った。関東であちこち雪が降る中、
何故か私達の住んでいる地域は雪が降らない。（こんなに寒いのに）

綺麗だな～と雪見酒に挑戦
病気前なら、寒いからビールはいらないって思ってたかもしれないが
今日は絶対飲むと決めてました。決めてた割には、消極的にダイエットビールだけど…

おいち～。　今度は普通のビール飲んじゃおうかな？

若干低血糖を気にしつつ就寝したが、快適に朝を向かえご満悦
いいね～

4月から働こうと思っているのが(期末なので)、それまで暇なので体慣らしに
バイトをしよっかな～、とお電話すると今日面接に来て下さい、と言われる。
えぇ？　早くね？


面接をした人は、感じの良い40代位の男の人だった。
病気の事を伝えてから働きたい、と思って言ってみた。
内心、どんな反応をするのかドキドキだった。伝えない方が良かったかな？とも思っていた所、
「あぁ、エアロビの選手でいますよね？」と驚くべき反応が
大村選手の事を知っている　TVで見たのかな？
しかも社内でインスリンを打てる場所が必要ですよね？
とか、あまりに予想しなかった回答にビックリ
ここでなら安心して、働ける良い人や～と帰って来ると、が。

採用です　早くね？
でもバイトなんて、何年ぶりか分からない位昔の事でチョット嬉しい
世の中って、理解のある人もいっぱい居るのね
と言う事で、今日は祝い酒か？


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