取捨選択

新しい事務所に異動して２週間が経ちました。

こちらの事務所に女性社員がいないわけではないですが・・・

総合職というか、男性社員と同等の仕事をこなしているので、雑用はやらないようです。

２，３人にしかいないので、女性陣には派閥もなく、業務と関係ない妙な緊張感はありません。＾＾

その代わりといってはなんですが、現場らしい緊張感が漂っています。

前の職場は管理部門でしたので穏やかな職場でしたが、今度の事務所は会社収益をひねりだす最前線なので、社員のストレスが伝わってきます。

自分も昔は顧客と社内の板ばさみのストレスに耐えながら頑張りましたが、母の介護をしながらの最前線には立てそうもありません。

私の給与を稼ぎ出してくれる彼らが気持ちよく仕事ができるように雑用を引き受けさせてもらってます。


が、やっぱりやりがいはないよねぇ。


お金のためにプライドを捨てているという気がしますが、ワーキングプアとか、家族を養うために職探しすれども見つからず、なんて

ドキュメンタリ番組を見ると、働ける事を喜ばないといけないのでしょう。


母の介護をしながら精神的にも肉体的にもストレスのかかる業務は行えないなら、やりがいは捨てて、お金に徹すべきか・・・

現業務にやりがいを探すか…

武士は食わねど高楊枝という言葉もあります。

何を守り、何を捨てるか、まだまだ物心両方に整理が必要です。