[親心] というものは [過保護] とは異なるもの！

 

 3年前 (息子の)入社が決まり

 　新入社員は

　 向こう5年間は寮生活を基本とされており

　　(･･というのは 福利厚生の一つでもある？）

 　ちょうど鍵を貰う日が

　 私の誕生日だったこともあり..

　 部屋の下見に行ったその日、

　 未だ何もない広い部屋で

　 息子と二人で

　 ピザをデリバリーしてもらって食べたのが

　 懐かしい思い出

 

 

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 まだ あと2年は

 この寮に居られる..と思っていたのですが..

 4月から 初めての勤務地異動に先駆けて

 新たな寮に移り 準備をすることになりました

 

 

 せっかく寛ぎの空間に仕上げたのに..

 このお部屋ともお別れです

 

　 当人はさすが 企業人

 　特に名残惜しいということも無く

　 淡々と

　 この機に要不要の[断捨離]ができて満足そう

　 気分は既に

　 新たな業務に向けて躍動している様子

 

 

 

 搬出日の昨日は お天気ででよかった～

 息子の部屋から 久しぶりの眺め..
 わが家のマンションが見える距離でしたが

 つぎの寮は..

 

 

　 

 

 

 さすが

 引っ越し作業に手慣れた若いスタッフ二人で

 エレベーターの無い

 ３Ｆからの運び出しの早いこと早いこと

 恐れ入りました

 

 一日空けての荷物の搬入日前に

 新たな部屋の間取りの確認やら

 基本的な生活がスムーズにスタートできるよう

 ま ひとり身である間は..

 細々としたサポートはしてあげたい

 

 

 過保護..とは思いません

 無駄な(?)苦労はしない方が良い

 というか..いまや

 ストレスフリーを心がけて

 専念するべき物事に充てる時間を大切にする時代

 ですから

 その昔の[修行or苦行]を強いるかのような発想は 善し悪し

 

 考えがあって関わること(＝サポート)は

 人を伸ばす上では[過保護]とは質の異なるものだ

 と 私は思うのです

 

 もちろん

 過ぎたるは... × の心得を基に

 [親として できることはやる]という

 ただそれだけの[親心]です

 

 

 

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