Kazuki Fujisawa @kazu_fujisawa日本の法人税を下げたら税収が減ると思ってる人はアホすぎるな。Amazonが税率の高い日本で法人税を払ってなかったり、多くのオーナー企業が、福利厚生やら接待やらで経費を積みまして赤字にしている実態を知らないのか。ロシアなんて税率をフラット13％にしたら、税収が２年続けて５割アップ。
金居 宗久（株）ヒューマン・エネジー代表 @munekanai@ken1081ya @tyk97 @Matsuhiro とても面白い議論ですね！労使双方の経験はありますが、やはり企業はヒトなりですから、従業員がモチベーション高く気持ちよく働ける環境を整えるのが、経営者のやるべき事のひとつだと思います。その結果、業績も給料もプラスになりますし
Hidenori Ishibe @norie0611
松井博／Hiroshi Matsui @Matsuhiro成功する経営者というのは確かによく働くし頭もいい。度胸もある。でもほとんどの人はそうじゃない。そうじゃない人が無理して成功する経営者みたいに働けば、体を壊したり精神を病んだりするがオチ。
大体経営者と従業員が同じ目線のわけがない。大体入ってくる収入が違うし、頑張りが報われる規模もスピードも違う。従業員に頑張れなんていう会社、なんか変だろ。
何かを懸命にやり切ったところで、パッと視界が開けて物事がうまく進むとかね、そういう体験もあるし、それはそれで確かに大事だとは思う。でも、それはただの自己満足だって考える謙虚さ、大事じゃないかな？
ワタミの社長の「死ぬほど頑張れば、報われる」的な発言。どうも馴染めない。だいたい人間てそんなに働かないといけないのか？あるいはそんなに情熱的に生きないといけないのか？どうでもいいじゃん、そんなの。
先日ボストンに行った時に、ちょうどファニメというコスプレのカンファレンスをやってた。街中にコスプレがわんさか。クールとは思わんけど、日本のコンテンツの威力だよなあ……と感無量。
Shichiro Miyashita @shichirom日本企業が日の丸を背負っているかのような記事を書く人間は嫌い。サムスンだろうがレノボだろうが、日本人を雇ってくれるのなら、それを喜ぶべきだし、グローバルで切磋琢磨するのが技術者の本懐だ。＞サムスンに多くの転職者を出した日本メーカーは？ business.nikkeibp.co.jp/article/report…
タクラミックス @takuramixレシートを両手で渡さないからって、本社にクレームするなんていう威力業務妨害系勘違い客はお断りしちゃって構わないでしょ。そのあたり、客を怖がりすぎてるよ。その一方で、ちょっとした気配りとかについては全然怖がらない。理由は「他所の店がやってない事だから」…横並び意識しか無い。
日本はちょうど真逆。レシートなんて両手で返してくれる。ところが大きな組み立て家具を買った妻が「すいません、ちょっとクルマまで運ぶの手伝ってくれませんか？」と言ったところ、「なんだこの図々しいババア？？」と言わんばかりの態度。
レシートを両手でよこさなくていいから、女が組み立て家具運ぶぐらい手伝ったほうがよくね？なんかよく判んない。サービスってなんなのか考えさせられる一件でした。
ふたつの国で活動している企業があって、片方の税率が低かったら、そっちになるべく会計上の利益を回そうとするのは当然で、税率の高い国が文句を言っても、それは外交問題になるから、結局、税金は取れない。グローバル化で、法人税率は下がるところまで下がるしかないの。
ウム クルトゥム @Mydxb減税がむしろ税収を増やす可能性がある点について、
極端な話だが、例えば、税率を99％にしたら、税率が40%の時よりも税収が上がるかを考えてみると良い。無茶な話ではあるけれど、明らかだよね？そう、そこから企業も人も逃げ出すだけなのよ。
日本は「赤信号、皆でわたればこわくない」社会だから、そう言う人達が増えれば変わる．．．と言う事でもあるんですよね ww 増えるように！⇒ RT @betisan 私は無理しないで帰ることにしてます。評価は下がっても気にしない。@mougennsya @Black__Purple
kazu @kazu0915@mougennsya @Mydxb @SekiTakayuki ただ、原子炉の圧力容器を売り込んだとしても、日本の場合、基の原子力発電の施設がががww
実際、和食・寿司なんて既にどんどん一人歩きして「進化」してしまった訳ですね。殆どは日本人経営ではない訳ですが、スパゲッティーやピザみたいに似て非なる物「グローバルステイタス」を得るに至っている。それでも良いと思いますがRT @toshikoise まったく同感@Matsuhiro
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