ウム クルトゥム @Mydxb自分の住む街も出た事なく、空港へ行った経験もないある日本人調理人は働きづめの人生に疲れ、たまたま募集していたドバイでのシェフ職に応募して受かった。英語など一言も話せないから最初の1年は苦労したが、直ぐにアジア人弟子達を教え指示するずっと楽で楽しい生活になった。帰る気は無いと言う。
続】日本料理作りを学びたいアジア人は多い。彼らは日本人調理人に直接習う機械を得る事の価値の高さをよく知っているので熱心に学び働く。日本での長時間立ちっぱなしの過酷な労働条件から今は朝夜だけの仕事と、多人種混合労働環境を大いに楽しんでいる。給料は高い訳ではないが人生は楽しんでいる。
続】低賃金で働くアジア人達を弟子にして日本調理人の技、働き方、調理場管理のA~Z を教え、仲良くなり、尊敬され、お互いに仕事と人生を楽しむ幸せを得る。こう言う人達こそが「グローバル人財」なのだ。日本の社内で英語話せても、このアジア人達の後世への貢献度、幸せ度には達せないが。
日本人に学びたい者達は世界中に何十億人もいる。反日感情が強いと言う中韓さえも含め、東南アジア、印度、パキスタン、アフガン、アラブ諸国、アフリカの多くの若者達は日本人の技術や働き方ノウハウに学びたいのだ。彼らだって英語が上手い訳ではない。先ずは世界に通じる技を得、磨く事だ。
日本が珍しくイラクで取れた変圧器納入契約3800万ドル。一方中国が取った乗客列車10両納入契約1億1500万ドル。
@parmtwii 正直、仰りたい主旨がよく理解できないのですが、天然エネルギー資源の少ない日本が付加価値を創造してハード外貨獲得する必要と方法は何か？と言う意味でしょうか。極論すれば日本の資源は日本人の頭脳と手の器用さ、規律精神文化でしょう。それらの複合が製品に付加価値を与え
@parmtwii 信用力は政府が創り出すのではなくて経済力が創り出す訳で、経済力はとは単なる労働力だけではなく、付加価値を生み出せる労働、即ち頭脳から生まれるアイデア、イノベーションと言うソフト面とそれを製品化できる「手」ハード面の両方が高いレベルでマッチしている事が条件ですね
finalvent @finalvent世界滅亡なのに日本が騒がないのは：1 すでに日本が滅亡してるから。 2 グローバル化が部分的に遅れてるから。 3 時差があって9時間ほど余裕があるから。
@ko_kishi さん、えらいなぁ～ と思うのはちゃんと長い文章読んで噛み砕いてくださる．．．ワタシはもうこう言う長い文書読めないのですよ．．．www
横失敬：アラブ諸国は女大事にされ且つ社会的活躍度が日本なんかの比じゃない。格差激しい社会だが日本的男尊女卑の発想は無いのはホントなのだRT @be_happy22 日本って、アラブ諸国と所詮一緒で、女は下に見られてる。だから、AKBみたいなアイドルが流行る。 @May_Roma
でもそー言うオサンが蔓延り続けるのは女性が怒らない、抗議の社会的圧力かけないのが原因でもある。愚弄されても怒らない、されてる事にも気付かない女性の病気状態も深刻で。RT @May_Roma プレジデントって読者が爺さんやオサンだから仕方ないのかもしれないけど、@yukky428
伊勢利子 @toshikoise@_Ninjya_ 必死さは韓国人のほうが中国人よりも上ですね。上海で私が留学時代に韓国人同級生からいろいろ学びました。とにかく韓国人の情熱には中国人もかないません。私に対する親切さも韓国人のそれはとびきりすごい。日本人はすべてにおいて最下位ですｗ。
@_Ninjya_ 同意。ドイツでも日本食材店を経営しているのは韓国人。刺身や寿司ネタまである。日本語で「いらっしゃいませ」とか「ありがとう」といっている。ドイツ人はこの人たちは日本人だと思っているｗ。家族全員で祖国を捨てて必死。私には韓国人とわかる。
上海から撤退する日系企業を見ていると、対応が後手に回ってる。いまやらないといけない対応をやらずに、あるいは放置しておいて、重い腰をあげてやっとやったころには、もう、すでに一周遅れになっているという状況。
中国進出ではもう言い古されたことだが、現地での対応をいちいち日本の本社に聞いているようでは、もうその時点でまったくお話にならない。だけど、日本企業の多くはまだ、まだそんな状況。
中国の小売事情の変化は私の想像をもはるかに超えるスピード。半年前といまの状況はもうまったく違う。企業の大小というよりも、いかに小回りがきくかによって勝敗が決まる。
これはほんと～～～にそーだ。中国外の市場でも同じ。兎に角市場の好み、需要必要をキャッチし製品化して市場に提供するスピードは見上げたものだ。これは数千年の東西貿易経験のDNAだと思う。だからドバイのドラゴンマート観察は勉強になる。中国人の速さ、韓国人の真剣度、日本人には何がある？↓
例えば日本の輸入原油30%以上を輸出している弱小国UAE。国大学生は70%が女性。勉強しない、働きたくない男に国は期待してないです。RT @be_happy22 やはり日本だけが取り残されてるんですね。日本沈没。。男共が自信が無いばっかりに。。情けない。@May_Roma
??? @k_s_g_2男女差別は厳然としてあるのに、「女子力」みたいなフレーズが流行して女は可愛くあり続けるものだ、という圧力をかけるのは酷ですよね。 RT @Mydxb: でもそー言うオサンが蔓延り続けるのは女性が怒らない、抗議の社会的圧力かけないのが原因でもある。RT @May_Roma
たしかに。でも腹は立てないとダメですね。成人女性に「かわいい」は失礼なんだと思えない程、社会全体が幼稚でもあるんでしょう。RT @k_s_g_2 「女子力」みたいなフレーズが流行して女は可愛くあり続けるものだ、という圧力をかけるのは酷ですよね。
こちらの職場じゃ女はお茶入れない、コピーしない、雑用しないです。RT @May_Roma まじよ。RT Mydxb: 横失敬：アラブ諸国は女大事にされ且つ社会的活躍度が日本なんかの比じゃない。格差激しい社会だが日本的男尊女卑の発想は無いのはホント @be_happy22
@Yukfra @be_happy22 @May_Roma アラブ諸国22カ国ありますから多少の違いはありますが、問題は社会格差ですね。北アフリカ諸国でも高教育富裕層は女性の活躍範囲広いですよ。女性大使や政治家、教授、医者など専門職も多いです。経済、貧困問題の故に見え難いのです
ラッタッタ@ランニング291km目 @ratata_ratataアラブがどの国かはともかく日本が低いのは確か。 memorva.jp/ranking/world/… RT @May_Roma: まじよ。RT @Mydxb: 横失敬：アラブ諸国は女大事にされ且つ社会的活躍度が日本なんかの比じゃない。格差激しい社会だが日本的男尊RT @be_happy22
パリババ2号 @Yukfra@Mydxb @be_happy22 @May_Roma なるほど。そう言われてみれば雑誌などのルポでも女性弁護士や医師などがよく登場していますね。解説ありがとうございました。
@be_happy22 @May_Roma UAE政府、政府系企業では給料に男女差別無いです。完全に能力給。同じ職種、技術で男女差は無しです。人財の無駄遣いしないのは人口少ないからでもあるんですが。
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