広島市の市議会本会議質問を傍聴

　昨日、広島市の市議会本会議における質問の傍聴に行ってきました。本会議での質問ですから議論は深まることなく通りいっぺんの回答で終わりました。
新宅さんが「補助金の水増し請求の疑い」を、資料をつけて調査するよう要望したことを、公益通報ではなく単なる調査要請であったと認識しているとの答弁でした。
　事実は、１２月８日広島市健康福祉局障害者自立支援課に資料添付の上、告発をしています。さらに１２月１６日には健康福祉局監査室に対しても同様の資料添付の上、告発をしており、その際監査室の室長○○氏は公益通報として受付ますと明言しました。その上で担当課の障害自立支援課にも早急に公益通報として対処するよう伝えるとの確約をしていたにもかかわらず、今になって態度を変えてきているのは、どうにも合点のいかない変化です。考えられるとすれば、新宅さんが告発した内容がそのまま的中しており、数千万円の補助金の疑わしい授受が実存したことを闇に葬ろうと、広島市と大規模施設の太田川学園が結託していると考えるのが普通です。
　太田川学園は、告発者の新宅弘彦さんを、半年以上も以前に起こった事案を掘り返して、しかも当時複数の園長には事実認識があった上で、全く問題とされなかった行為を「身体的虐待」をしたとの理由で解雇したのですから、明らかに告発の元を断つことを狙った報復的な解雇権の乱用と言うほかありません。
　広島市は、９月１３日の施設指導監査で太田川学園の不正を見抜くことができませんでした。昨年の「ひまわり福祉会」の不正発覚でも、広島市の対応は後手後手になっており、自らの失態を認めざるを得なくなっています。これ以上同じことでの失態は許されません。広島市には公正な立場でいちはやく不正を明らかにすることが求められます。

不当解雇の地位保全等仮処分申立の決定を切望

　「明るい太田川学園をつくり、新宅さんを職場にもどす会」ではホームページの立ち上げを考えていますが、知人の勧めで当面のできることとしてブログでの書き込みを始めることになりました。
　広島市安佐南区にある知的障害児・者施設太田川学園の不当解雇に対し、「新宅さんをもどす会」(略称）は仮処分の申立をしている新宅弘彦さんを支援しています。
４回の審尋が結審して今週中に仮処分の判断が出ることになっています。今まで無関係であった裁判所が身近になり、改めて裁判所が日常の社会生活とかけ離れた存在であることを認識しています。
　法律により判断されることではありますが、所詮人間の行う行為である以上、必ず真理が全うされるとは限りません。判断が下される時までもう秒読みです。正義が守られることを信じてたたかい続けることを、最初のブログに記録しておきましょう。
　今回の太田川学園による不当な解雇には、そもそも大きな力が働いていることは明らかです。
　福祉や医療など社会保障全般が、国の政策で壊されようとしています。教育もしかりです。人にかかわる仕事の分野では、目には見えない大切にしなければならないことがたくさんあります。ですが、そんなことはお構いなしに福祉を商品化して、安上がりの福祉にしようとしています。高齢者福祉の介護保険、障害者福祉の自立支援法、そして子ともたちには子ども子育て新システム法を押しつけてきています。
　補助金の水増し請求を正そうとして、報復人事を受けたあげく解雇された新宅さんの裁判は、今後、広島市障害者自立支援課と、行政の先鋒として政策を先取りしてきた大規模施設の太田川学園の、両者を相手にたたかいが繰り広げられることになります。
皆さんの支援の輪を広げて戴ければ幸いです。