パートの更新＆異動

急に店長が異動しました。

いつも、異動の発表があってから、１週間以内には新しい店長に変わってしまいます。

異動になる人は、さぞ忙しい１週間になるのだろうな～と、想像します。

先週変わって、今週は、もうパートの更新です。

ひとりひとり取りあえず面接して、印鑑を押して書類を完成させます。

異動したばかりの店長では、誰が誰だかさっぱりわからないのでは・・・？（苦笑）

ちなみに私は、

午後までやるロングのパートさんが公休の時は、契約時間より遅くまでやらなくてはならないので、契約時間には帰れない事が多く、その分休みを多くしていることを強調して話しました。

その点については、『年間１０８万の時間をオーバーしないようにすれば問題ないです』との事。

その他、ダンナさんは？とか、子供さんはもう大きいの？とか、聞かれました。

『孫が、中学を卒業して、今度高校生です・・・』と言ったら、ビックリされて、

歳を確認され・・・（笑）　健康状態は大丈夫ですか？　の質問に変わりました。（笑）

健康でなければ、職場は雇ってくれないんだな～と、改めて感じました。

一応定年は７０歳。

でも、数年前からは時給も上がらず、恥ずかしくて言えないような安給料で働いています。

月に、１２日位休みはあるし、それでも、働けるだけありがたいな～と思った次第です。

余談ですが、店長のお子さんは、高校２年生と、今年大学に入った娘さんがおられるようで、お金がかかりますぅ～～とか言われてましたから、５０代位なのかなぁ～～

結構話し好きの店長さんのようです。（笑）

　　　　　　　　　　　　　　

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