日本企業のからくり。？？

バブルの頃よりも日本の大企業の経営体質は良く
なっています。世界との競争に負け続けているの
に不思議です。

デービッド・アトキンソン
（菅政権のブレーン。成長戦略会議メンバー）


世界の企業は売り上げの２０％程度の利益が標準。
バブル当時すら日本企業は５％未満だったのが、
１０％程度まで上がってきています。
株主配当金も１％未満だったのが３％程度になっ
てきています。
（先進国の仲間入りをし、それに伴う市場開放を
した日本。企業も買収の脅威にさらされ、経営体
質を世界標準にせざるをえなかった。？）

なぜ良くなってきているのか？？

世界中で良いインフレが続き３０年間で
物価も２.４倍、お給料も人件費も２.４倍。

ところが日本企業は海外で２.４倍の値段で売って
いるのに日本人のお給料は据え置きです。そりゃ、
人件費が下がって経営体質は良くなりますよ。

安い人件費を武器に価格競争力で世界に商品を売
るって、後進国が発展していく手法。
日本の大企業は時代の変革についていけず、後進
国的な会社に成り下がったと思っていました。


なんと、同様のことをデービッド・アトキンソン
がテレビで言ってたんで驚きました。的外れな想
像ではなかった。その趣旨は、

「日本企業は海外他社との熾烈な開発競争をせず、
人件費を据え置くことで経営安定を得ている。お
給料を上げさせれば、否応なく世界との開発競争
をするようになる。」

「成長」のための「分配」はありえますね。ただ、
政治家がそこまで考えてるかは不明。