今日は、ハーバードロースクールのMark Ramseyer教授の
講演に行ってきました。
日本の役員報酬の現状の紹介と、
それの決定要因の分析についての講演でした。
興味深かったのが、
「上場企業の社長の報酬を決める要因は何か」というくだり。
企業のサイズと収益率が主な決定要因になっているそうです。
他方で、企業統治システムなどとの因果関係は
認められないとのお話でした。
出身大学との相関関係も取り上げられました。
でも、まぁ、これは想像がつくよねー
と思っていたら、
東大・京大・旧帝大出身の社長さんの報酬・・・
平均より有意に 低い!
というわけで、
タイトルの「東大生は金持ち社長になれない」が出てくるわけですが、
タネ明かしをすると、
有名大学出身者の社長さんは、有名企業で順当に出世した人が多く、
そうすると、ブッ飛んだ額の報酬は取れないそうなんです。
一方で、会社を興して腕一本で育てて上場させたような社長は、
自分に高い報酬を払うことができる、ということらしいです。
講演に行ってきました。
日本の役員報酬の現状の紹介と、
それの決定要因の分析についての講演でした。
興味深かったのが、
「上場企業の社長の報酬を決める要因は何か」というくだり。
企業のサイズと収益率が主な決定要因になっているそうです。
他方で、企業統治システムなどとの因果関係は
認められないとのお話でした。
出身大学との相関関係も取り上げられました。
でも、まぁ、これは想像がつくよねー
と思っていたら、
東大・京大・旧帝大出身の社長さんの報酬・・・
平均より有意に 低い!
というわけで、
タイトルの「東大生は金持ち社長になれない」が出てくるわけですが、
タネ明かしをすると、
有名大学出身者の社長さんは、有名企業で順当に出世した人が多く、
そうすると、ブッ飛んだ額の報酬は取れないそうなんです。
一方で、会社を興して腕一本で育てて上場させたような社長は、
自分に高い報酬を払うことができる、ということらしいです。