おとといから指名解雇の面談が始まっています。
支配人、エリアマネージャーと総務マネージャーで対応しているのですが、空気が重くてかなわないと言っています。
さぞ重い空気なのでしょうね。
支配人は若いので、指名解雇するほとんどは先輩にあたる人。
きついですね。
総務経理は指名されることはないと聞いたので、私の首はつながっています。皮一枚かもしれませんが。
総務経理で解雇があるとすれば私は筆頭です。
病気の上、給与も全社員のトップテンの上位だし、このホテルの生え抜きではないから解雇を言いやすい等、条件が揃いすぎていました。
よく大丈夫だったなぁと驚いています。
それにひきかえ、やはり指名された社員の姿を見るのはとてもつらく、涙がでます。
なぜ自分が?という気持ちは、肝炎を告げられた時の心情に似ているはずです。あまりに理不尽。
そんなわけで昨日から目が痛い。
僕が流す涙は解雇された社員に何かをもたらすのでしょうか?
あまりに無力であるが故に、また涙が出そうです。
支配人、エリアマネージャーと総務マネージャーで対応しているのですが、空気が重くてかなわないと言っています。
さぞ重い空気なのでしょうね。
支配人は若いので、指名解雇するほとんどは先輩にあたる人。
きついですね。
総務経理は指名されることはないと聞いたので、私の首はつながっています。皮一枚かもしれませんが。
総務経理で解雇があるとすれば私は筆頭です。
病気の上、給与も全社員のトップテンの上位だし、このホテルの生え抜きではないから解雇を言いやすい等、条件が揃いすぎていました。
よく大丈夫だったなぁと驚いています。
それにひきかえ、やはり指名された社員の姿を見るのはとてもつらく、涙がでます。
なぜ自分が?という気持ちは、肝炎を告げられた時の心情に似ているはずです。あまりに理不尽。
そんなわけで昨日から目が痛い。
僕が流す涙は解雇された社員に何かをもたらすのでしょうか?
あまりに無力であるが故に、また涙が出そうです。