リスクアセスメントの実施とその結果に基づくリスク低減措置 （part10)

３ リスクアセスメントの意味と効果


リスクアセスメントは、安全衛生スタッフの協力を得て、ライン長（たとえば課長）を責任者にして、職長が中心となって、
全員で行うことが基本である。
また、リスクアセスメントの導入によって、次のような効果が期待できる。

①　リスクに対する認識が共有できる。
　　現場の作業者の参加を得て職長とともにリスクアセスメントを進めるため、リスクに対する認識が職場全体で共有をすることができる。

②　本質安全化を主眼とした技術的対策への取り組みが進む。
　　リスクレベルを下げていくことは、本質安全化を主眼とした技術的対策への取り組みを推進していくことになる。

③　安全衛生対策の合理的な優先順位が決定できる。
　　リスクを許容可能なリスク以下にするように低減対策を実施する必要がある。どのリスクから対策を講じていくか、
　　その優先順位を決めると、合理的かつ計画的な対応ができる。

④　費用対効果の観点から合理的で有効な対策が実施できる。
　　優先順位の決定に当たって緊急性と人材や資金など必要な経営資源が具体的に検討ができるので、
　　費用対効果の観点から合理的で有効な対策を実施することができる。

⑤　残留リスクに対して「守るべき決め事」の理由が明確になる。
　　技術的・時間的・経済的にすぐに本質安全化によるリスク低減措置が実施できない場合、必要な暫定措置を講じた上で、
　　対応を作業者の注意に任せることになる、
　　この場合でも、リスクアセスメントに作業者が参加をしていると、なぜ注意しなければならないのか理解されていて、守るべき決め事が守られるようになる。

いつもブログを見てくださっている皆様、誠にありがとうございます。

今年も残り少なくましたが、皆様は今年はどのような年だったでしょうか？
良い年だった方も、イマイチな年だったという方も
来年はより良い年になれるよう頑張っていきたいですね。

さて、ここで年末年始の休業のお知らせをいたします。

12月28日から1月8日まで本ブログの更新を休業とさせていただきます。

寒さも一段と厳しくなってきておりますが、皆様どうかお体に気をつけて、
よい新年をお迎えください。

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リスクアセスメントの実施とその結果に基づくリスク低減措置 （part9)

２ リスクアセスメントの職場での具体的実施方法
(2)リスクアセスメントを実施するに当たっての配慮する事項



上の表を具体的に実施するに当たって、職長の役割・機能をまとめると、次のように整理をするとことができる。
①　リスクアセスメントを実施して、職場に潜んでいる危険性又は有害性を洗い出し特定をして、リスクを見積り、
　　リスク低減措置を検討をするなど、その役割・機能を明らかにしたルールを作ること。

②　リスクアセスメントの結果などをもとに、事業場の安全衛生計画を具体的にした職場の安全衛生実行計画を作成し実施をすること。

③　①、②を部下が確実に実施できるようにするため、役割分担や手順等を定めること。

④　①、②を部下が継続的に維持・展開をするために、③で定めた役割分担や手順等を職場内の要領、標準書等の文章により明確にすること。

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