今月末に一人やめることを前に書いたのですが・・
今朝になってもう一人やめることになりました。
しかも急に。会社に来なくなりました。
理由はいわず、連絡は一方的にメール。
社長が電話をしてもでなくて、急な仕事の引継ぎだけをメールで連絡してきたのです。
うちの社内に問題があったのでしょうが、残念ながら私達には原因が思い当たりません。
でもいい大人が、引継ぎを完了せずに、理由も無く一方的にやめるってどうなんだろう？引継ぎはすべてメールでしますと書いてきたそうなのです。
パートであれアルバイトであれ、お金をもらっている以上はプロとしてのきもちでやるべきだと思うんだけどね。
月末にはすでに一人やめる為手一杯なのを知っているはずなのですが、会社で仕事が飽和状態でややパニック
あ～・・疲れた 笑
今朝になってもう一人やめることになりました。
しかも急に。会社に来なくなりました。
理由はいわず、連絡は一方的にメール。
社長が電話をしてもでなくて、急な仕事の引継ぎだけをメールで連絡してきたのです。
うちの社内に問題があったのでしょうが、残念ながら私達には原因が思い当たりません。
でもいい大人が、引継ぎを完了せずに、理由も無く一方的にやめるってどうなんだろう？引継ぎはすべてメールでしますと書いてきたそうなのです。
パートであれアルバイトであれ、お金をもらっている以上はプロとしてのきもちでやるべきだと思うんだけどね。
月末にはすでに一人やめる為手一杯なのを知っているはずなのですが、会社で仕事が飽和状態でややパニック
あ～・・疲れた 笑
ストレスを感じてたんだろうけど
皆もストレスはあるんだよね
だからそれを伝えるでもなく一方的にやめられて
私達はびっくりなんだよね
でもまあ通常業務に差し障り無く
できる範囲だからいいんだけど、負担がのぉ・・
かかるんですよぉ～～(T_T)
新しい人が入ってくることで、色々考えたのかも・・
新しく来る人ってキャリアが結構あって、その人と同い年の人だったんだよね
うちの会社は基本的にアットホームで、お互いをからかったりというのもあるから
からかわれた内容が気に入らなかったのかもしれないね
もう8人も社員がいるから何がなにやらあたしもわからん～～
かといって、こういうやり方って・・
どうだろう？と思わないでもないよね
仕事していて、ストレスがない会社なんて
無いと思うのよ
私だって他の社員だって、ストレスはあるのに・・と思ってしまいました
2年前に、私も限界が来てやめたい！と思った時に、上司に胸のうちを伝えたんです
伝えれば改善される部分もたくさんあるのに
歌織♪ちゃん大変っ
ワタシが東京で働くことになったキッカケが、
○ob○の8年来のマネさまが、同じように
荷物もそのままに失踪したことだったりしたのヨ
しかも失踪先の旅館の女将になっちゃってたりして
きっと、ものすっご～～～～く、
腸煮えくり返るような思いを、
抱えていたんでしょうなぁ……
が、がんばれ……
人が辞める理由って色々とあると思うんですよ。
でもいい大人なんだから、きちんと筋を通して
退職すべきでは？と思います
今まで会社にお世話になった（お給料をもらっていた）
んだからねぇ～。
身体には気をつけて下さいね～