スタッフ募集について

今年１２月末坂本退社のクアトロ、来年は佐々木と藤井の２人のスタイリストとなり、スタッフ採用について考えてました



現在美容業界人手不足多くが募集しています。
多くの美容師さんは会社組織や規模の大きなサロンを希望しております。
安定した職場、多くの仲間、華やかな職場、魅力的な求人内容、当然です。

反面クアトロのような小さなサロンを求める美容師さんはかなり少ない。

２～３人な美容室では５年募集し続けてTELすらないって話も聞いておりますし、働く側の希望と違うのですから仕方ない事だと思っております。

幸いクアトロはお客様と１対１が基本のスタイルですので、２人なら２人が良い仕事を出来る範囲ですれば良いだけの事っと思っております。



これまでに４人のスタッフと共に仕事をしてきましたが、採用したのは私。
皆最初から良い大人でした。

結果的に長く勤めてくれたり、円満退社だったり、独立して頑張ってるのも居ます。
これは狙って出来る事ではないですが、良い仲間だけと仕事をしてきた結果。

よって坂本抜けた後の募集も同じく、わがまま言いますが気の合う仲間希望！

気の合うってのが何なのか？を文字にするのは難しいですが、

人を思いやれる
時間を守れる
常識がある
仕事を真面目にする

これらは持ってて当たり前だと言います。


クアトロはトップスタイリストも掃除もシャンプーもしなくてはいけませんし、土日休みはありませんが、アットホームなヘアサロンです。
新進気鋭ではありませんが最新の美容情報にアンテナはたてており、キャリアも経験も身に付き、自分がした仕事でお客様からの信頼はダイレクトに感じてやりがいのある職場です。



ちょっと間貸し美容室（面貸し美容室）ってのもありかなぁ～って考えたんですが、家賃払えば誰でも良いのか？って言われると、そーでもないので、椅子やスペースが空いてても良い美容師だけが居るクアトロってのを続けるべく、良い出会いを待ちます♪