「服を変え 常識を変え 世界を変える」
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店舗自身の社是は極めてシンプルで、大きい。ところが、ホールディングの方は
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ファーストリテイリングの企業経営理念、ビジョン、社是は・・・
●ミッション＆ビジョン いつでも、どこでも、だれでも着られる、ファッション性のある高品質なベイシックカジュアルを市場最低価格で継続的に提供する。そのためにローコスト経営に徹して、最短、最 . . . 本文を読む
劣後順位は優先順位の逆。ドラッカーはこれは優先順位より難しいと、どこかで述べている。
つまり避けなければならない事の順位、秩序のことだが、企業が社会的存在である事をどこまで徹底するかということは、経営者のリーダーシップに依存する。法を守るのは当然だが、従業員の遵法、行動指針のなかに組み込まなければならない、社会のグレーゾーンの仕分けが一番難しいのではないだろうか。世の中は資金力、機会ともに公平な . . . 本文を読む
