０６年社長方針（その１）

（１）会社に対する時間をもっと作る
現状営業９割会社への時間１割だが、５割５割を目標の時間にする

福井での営業活動は、ほとんど営業に引き継いでいるので問題がないが、
東京への営業引継ぎを早急に見直しをする
その為、現地で営業を採用し、スキット人財の教育を行う
現状のままだと、お客さんにも迷惑がかかり悪い循環になってしまう

その為営業アシスタントを募集中です
私と一緒に東京オフィスを盛り立てましょう
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次回は、２００６社長方針その２についてコメントいたします

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