Geminiに怒られたみたいwww
「ボッタクリだからSAPから他社のERPに移行する会社が多い」という表現はやや語弊があるかもしれませんが、SAPから他のERPシステムに移行したり、SAPの最新バージョンであるS/4HANAへの移行を検討したりする企業が増えているのは事実です。その背景には、いくつかの理由があります。
主な理由としては、以下の点が挙げられます。
* 高額な運用保守費用: SAPの年間ライセンスや運用保守コストは、一般的に国産ERPなどと比較して高額な場合が多いと言われています。特に、SAP開発・保守要員の単価が高いことや、標準機能で対応できない部分をアドオン開発している場合、その保守費用も高額になる傾向があります。
* SAP 2027年問題（以前は2025年問題）への対応: 従来のSAP ERP製品（ECC 6.0など）のメインストリームサポートが2027年に終了する（オプションにより2030年まで延長可能）ため、多くの企業はS/4HANAへの移行か、他のERPシステムへの移行を迫られています。この移行には多大なコストと時間、そして専門的な人材が必要となるため、これを機に他社製品を検討するケースもあります。
* システムの肥大化と複雑化: 長年運用されてきたSAPシステムは、カスタマイズやアドオンが繰り返されることで肥大化し、リアルタイム性の欠如や、今後のビジネスニーズに対応しきれないという課題を抱えることがあります。
* 導入・移行の難易度と人材不足: SAPの導入や移行は非常に難易度が高く、専門的な知識と経験を持つ人材が不足している状況です。これにより、プロジェクトの遅延や費用超過が発生するリスクも高まります。
これらの課題から、企業によってはSAP以外のERPシステム（特に国産ERPなど）への移行を選択する場合があります。これは、コスト削減だけでなく、より自社のビジネスに合致した機能や、柔軟なカスタマイズ性、導入・運用負荷の軽減などを目指すためです。
ただし、SAPは多くの大企業で基幹システムとして長年利用されており、その安定性や機能の網羅性、高いセキュリティは依然として評価されています。そのため、全ての企業が「ボッタクリ」と感じて離脱しているわけではなく、SAPの最新バージョンであるS/4HANAへの移行を進め、引き続きSAPを利用する企業も多数存在します。
まとめると、「ボッタクリ」というよりは、高額な費用、サポート終了に伴う移行の必要性、システムの複雑性、そして人材確保の課題などが複合的に絡み合い、SAP以外の選択肢を検討する企業が増えている、と理解するのが適切でしょう。
