なんではよ言わんの?
って、この数年間何回言ってることか。
仕事のうちで、基礎基本とも言える「報告」
個人的には「報告」は上司から求められる
ものではないと思っていて、部下から上司へ
自発的にするものだと思う。
「報告して」ってこちらが言う時は、
だいたいの場合は一手遅い。
特に悪い報告や、許可や承認が欲しい報告ほど、
速やかに報告をしておかないと、絶対ダメ。
報告は後になるほど気が重くなるし、
後になるほど状況は悪化してることが多い。
だから自分の身を守る為にも、
常に頭の中心に報告をすることを置いて欲しい。
いわゆる報連相は全て同様。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/24/72/05587a8cc547ba551d5b891ff43af3c1.jpg)
ちゃんと上司に言っておけば
責任をシェアできるんだから、
この防御システムを使わないと損。
忘れてたは論外。マジでちゃんとしろ。
と、自戒の念を込めて、記憶しておく。
って、この数年間何回言ってることか。
仕事のうちで、基礎基本とも言える「報告」
個人的には「報告」は上司から求められる
ものではないと思っていて、部下から上司へ
自発的にするものだと思う。
「報告して」ってこちらが言う時は、
だいたいの場合は一手遅い。
特に悪い報告や、許可や承認が欲しい報告ほど、
速やかに報告をしておかないと、絶対ダメ。
報告は後になるほど気が重くなるし、
後になるほど状況は悪化してることが多い。
だから自分の身を守る為にも、
常に頭の中心に報告をすることを置いて欲しい。
いわゆる報連相は全て同様。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/24/72/05587a8cc547ba551d5b891ff43af3c1.jpg)
ちゃんと上司に言っておけば
責任をシェアできるんだから、
この防御システムを使わないと損。
忘れてたは論外。マジでちゃんとしろ。
と、自戒の念を込めて、記憶しておく。